Barrapunto

Hola: No se como estara por Microsoft, pero en Danone te aseguro que si es verdad. Pero claro como todo, tiene truco. Y es que los empleados rasos (los currantes agobiados) no forman parte de Danone (como bien indican arriba). ¿Como lo se? Trabaje durante 6 meses para Danone y tube tiempo de hablar con todos. Yo trabajaba en la zona de maquinas y los operarios me dijeron que en realidad ellos no eran de Danone propiamente, sino que eran externos. Por lo tanto estas personas no influyen en las encuestas. Los que si opinan son los empleados. ¿quienes son?, pues los tecnicos, los de administracion y los ingenieros. A este grupo les tratan de maravilla (comilonas, viajes de empresa, ir a los kars en plan "afianzar el grupo".. etc..). No estoy diciendo que sea un abuso de los altos mandos (porque currar, curran igual o mas que los operarios... y por supuesto con mas estres y responsabilidad), pero lo que si digo es que esas formas de evaluar las empresas muchas veces no se corresponden con la realidad. (o no fielmente)