Barrapunto

"los prejuicios sexistas resultan políticamente correctos siempre y cuando se ensalce la superioridad de la mujer (o su mayor competencia, o sensibilidad, etc.) frente al varón (en cambio, alguien que insinuase lo contrario sería inmediatamente tachado de machista). " Cuanto razon tienes!! me acuerdo del anuncio de SIEMENS en el que una mujer dice "cambiadlo" y aparecen tres gorilas a llevarse al marido porque cocina mal.... si llega a ser al reves....

No atribuyamos a mala fé lo que se puede atribuir a incompetencia (no recuerdo de quién es).

No es que tratemos de ofuscar cosas en el código, ni de demostrar que somos unos lumbreras. Es que por lo general las mujeres prestan más atención a los detalles en todos los aspectos de la vida.

Los hombres y las mujeres suelen tener unos aspectos de la inteligencia más desarrollados que otros. A unas se le suelen dar a menudo bien unas cosas, y a otros, otras.

Yo creo que sí es posible que alguien entrenado pueda distinguir código de hombre y código de mujer, con un alto margen de error. Sobre todo si los perfiles de la empresa son muy restringidos.

Mi código elimina cualquier "a" en los textos para no caer en ningún femenino, pongo cosas obscenas en los comentarios por si algún día lo retoma una fémina, y tengo un sistema especial para denominar las variables: "cojonString", "semenInteger", "pollaBoolean" y las funciones: "puta_abre_stream()", "puta_fill_form()", etc.

Coñas aparte, sí, cualquier cosa está permitida si es para denigrar al varón, y en los periódicos se ven a menudo artículos de hembristas diciendo barbaridades que nunca permitirían en sentido opuesto.

Habrá que unirse al final...

mI oBjeTiVo PrInCiPaL eS hAcEr eL cOdIgO lO MaS OfuScAdO pOsIbLe pArA qUe sE JoDaN cUaNdo mE vAyA dE lA eMpReSa

Yo tampoco creo que la aparente más atención a la reusabilidad futura del código que escriben las mujeres se deba a algo más que a ciertas coincidencias de formación o a un error de juicio, pero me tragaría mis palabras si esta mujer se basara en algún estudio comparativo que lo desmintiera. Es decir, estudiando el código de muchos programadores y programadoras se podría demostrar empíricamente si las mujeres programadoras en la actualidad producen inconscientemente un código con más comentarios útiles que el que producen los hombres.

En lo que sí estoy de acuerdo con el artículo es en que las mujeres producen un código distinto al de los hombres, yo no digo si mejor o peor, porque no conozco casos y yo diría que esto depende del proyecto, pero seguramente distinto, del mismo modo que escriben distinto, piensan distinto y se preocupan por distintas cosas. Y me da igual si es cultural o genético, porque si realmente hay diferencias, puede ser rentable. Y a las empresas poco les importa lo políticamente correcto. Si hay que contratar más mujeres porque se ha comprobado que tienen más habilidad manual, por ejemplo, se contratarán más mujeres diga lo que diga el sentido "común" o los prejuicios igualitarios.

Por mi experiencia, se que es cierto que comentan mucho más el codigo, al menos con la que trabajo. Es lógico, ya que su forma de programar consiste en preguntar a los demás cómo se escribe SU código, vamos, que al final hay que escribirselo, y claro, si no lo comenta ni se entera de que es lo que hay. Eso sí, cómo no quieras hacer su trabajo te la arma.

Un aspecto en el que nos dimos cuenta enseguida era el de los apuntes. Nosotros los hacemos monocromáticos, con algún subrayado de vez en cuando, mientras que ellas los llenan de todo tipo de colores raros.

más que la diferencia entre un programador hombre y uno mujer, yo diría que es la diferencia enter un buen programador y un mal programador.

Es la diferencia entre un buen ingeniero y un mal ingeniero. El bueno hace las cosas según unos patrones establecidos, estandares y universales. El malo no. Simplemente le basta con que el programa o la máquina "funcione".

Se nota ala legua donde hay uno bueno y uno malo. Y la documentación es la mitad del trabajo.

Al margen de lo poco consistentes que son esta clase de apreciaciones intuitivas y generalizadoras, es muy llamativo que los prejuicios sexistas resultan políticamente correctos siempre y cuando se ensalce la superioridad de la mujer (o su mayor competencia, o inteligencia, o su sensibilidad o su preocupación por los demás, etc.) frente al varón.

Pero de qué puñetas estás hablando? Vale que alguna palabra esté de más en el artículo ("testosterone-fueled code", wtf?), pero no es más que unas consideraciones de alguien que está acostumbrada a ver mucho código. No tiene mayor malicia que observar como tus compañeras de clase tienen mejor letra que tus compañeros (macho). Pero, por algún motivo, ya tenía que salir lo de "lo políticamente correcto", qué pasa, hay algún tribunal que juzga si ese artículo está bien o no? El único que ha traído eso a cuento has sido tú.

es muy llamativo que los prejuicios sexistas resultan políticamente correctos siempre y cuando se ensalce la superioridad de la mujer

A lo mejor tiene algo que ver el hecho de que durante milenios los prejuicios sexistas han ido justamente en la dirección contraria, y no sólo como experiencias personales teóricas de un individuo de cuestionable relevancia -como la que llevas a portada como demostración de ¿algo?-, sino con muchas y muy graves implicaciones prácticas.

Seguramente también tiene algo que ver que en determinados lugares del Orbe -de hecho en todos en mayor o menor medida- la mujer sigue ocupando en la práctica un lugar inferior al del hombre, y sin embargo la situación contraria se da únicamente en situaciones excepcionales.

Para terminar permíteme parafrasearte: "es muy llamativo que los prejuicios sexistas sólo se critiquen en barrapunto.com si ensalzan la superioridad de la mujer".

McGrattan se jacta de que el 70-80 por ciento de las veces puede distinguir, viendo un fragmento de código, si ha sido escrito por un hombre o una mujer.

Yo también hago eso. Digo siempre "hombre" y el 80% de las veces acierto.

(Si, es así, la mayor parte de los programadores son hombres, qué se le va a hacer XD)

Teniendo en cuenta el porcentaje de hombres que programan respecto al de mujeres yo también puedo obtener un 70 u 80% de aciertos, y sin mirar el código.

Si me presentan cualquier fragmento de código diré "Hombre", y acertaré casi siempre.

#!/bin/bash
#
# Script under GPL V3
# Eduard Vidal i Tulsà linux user 275003
#
if [ "unplugged" != `ifplugstatus |grep wlan0 |cut -d ' ' -f2` ]
then
essid=`sudo iwconfig wlan0 |grep ESSID |cut -d: -f2 |cut -d' ' -f1 |cut -d "\"" -f 2 |cut -d "\"" -f 1`
if [ "WIRELESS_ENC_KEY" = `cat /etc/sysconfig/network-scripts/wireless.d/$essid |grep ENC_KEY | cut -d= -f1` ]
then if [ "off" = `sudo iwconfig wlan0 |grep Encry |cut -d: -f2 |cut -d- -f1` ]
then sudo service network restart
echo `date` >> /root/wifi.out
else
echo ok
echo `date` >/root/wifi.ok
fi
else echo "This Script only check encrypted connexions not for ESSID=$essid"
fi
fi

Yo no sabría que comentar... Si alguien no sabe que hace alguna llamada a un comando, que lo ponga en un terminal, no?

Se puede hacer una prueba. Se crea una primera empresa en la que solo haya mujeres programando. Se crea una segunda empresa en la que solo haya hombres programando. Al cabo de un tiempo se comparan los beneficios de las dos empresas. Aunque habría que ir rápido por si alguna de las empresas no es rentable y tiene que cerrar. Creo que soy bastante objetivo cuando digo que salvo contadas excepciones (no conozco ninguna pero dejo abierta la posibilidad) a las mujeres no les gusta programar. Y si no te gusta programar, mal vas a ser un buen programador.

Creo que tenía razón en su forma de deducir ...

"There's a big need to fix testosterone-fueled code at Ingres because only about 20% of the engineers are women, McGrattan says. (Most of them are in jobs involving quality assurance or adapting the product to a new locale, she says, and not the "heavy lifting" of writing code.) She's on a mission to get more women interested in computer-programming careers. But "it's proving very challenging," she says."

Osea, que con decir que siempre es hombre, tienes un 80% asegurado!!! Además, la mayoría trabajan "en QA y adaptando el producto y no en el corazón del sistema". Ole sus ovarios por comparar peras con manzanas!!! Yo cuando trabajo adaptando cosas de otras personas también comento mucho, no porque sea muy considerado con los que vendrán después, sino para que la próxima vez que entre yo por ahí vea que narices estaba haciendo ese código ...

¡Vamos! ¡decidme dónde!

Son malas, ok, vale, pero ¿comentan bien el código? :)

¡Y funciona! Que es lo importante...