Barrapunto

¿Competitividad? La endogamia está perpetuada por los de arriba y los departamentos de RR.HH. dirigidos desde... ¡oh, sorpresa!... arriba, para asegurar que los de arriba siguen arriba y los RR.HH. justifican sus -inflados e improductivos- sueldos respecto a los que innovan, diseñan y producen.

Su tarea es crear la ilusión en los papeles de que todo es lo más razonable y óptimo que se puede esperar y que en realidad se reduce a no arriesgar el culo -titulitis, enchufitis, comisionitis- y no buscar la mejor solución -experiencia, ingenio, ideas, méritos- y que la responsabilidad de mejorar las cosas recaiga en otros. Aquí sólo se cumplen órdenes de arriba y nadie tiene iniciativa, total para qué arriesgar si tal como está nos va bastante bien, ¿no?