Eso es sencillamente falso, y te reto a que lo demuestres si puedes. Las comparaciones estadísticas de sueldos son tan absurdas como comparar una jefa de limpiadoras con un jefe de un equipo de arquitectos (comparación jefe-jefe). A través de google puedes acceder a las estadísticas en las que se basan y han basado cada vez semejantes y descabelladas afirmaciones. Te caes de espaldas, no se si de asombro o de la risa. Un grupo de poder feminista (de los varios que hay) interpreta los datos como le da la gana, los manda a la prensa y estos no se molestan un minuto en hacer una tarea de contraste que, se presupone, deberían realizar.
El tema de los sueldos, es un absurdo caballo de batalla más, utilizado por grupos feministas para obtener cotas de poder y justificar su existencia, así como por políticos para lanzar mensajes populistas, demagógicos, de moda, y "políticamente correctos".
Si te animas a demostrarlo, te informo de que actualmente hay al menos dos premios convocados para quien demuestre que una mujer cobra menos que un hombre por el mismo trabajo: Premio de Unión de Separados y de la Asociación de Separados de Badajoz.
Si te animas a demostrarlo, te informo de que actualmente hay al menos dos premios convocados para quien demuestre que una mujer cobra menos que un hombre por el mismo trabajo: Premio de Unión de Separados y de la Asociación de Separados de Badajoz.
Esas asociaciones parecen muy imparciales, jeje, a ver si me dan el premio, pero claro, nunca se puede demostrar que una mujer cobre menos que un hombre por el mismo puesto de trabajo ya que en el mismo puesto de trabajo solo puede estar una persona.
Hay miles de estadísticas que se pueden hacer, he elegido aquellas que podía discriminar mejor a los trabajadores, es decir, "técnicos y profesionales de apoyo" es bastante amplio, pero tipos de peones no tanto.
Dependientes de comercio y asimilados: H 17.630,63 M 11.896,16
Peones: H 12.823,62 M 10.460,78
¿Dónde se recoge el premio?
Está claro que dentro de "peones" puede haber distintas calificaciones, pero tampoco tantas, pero además es que siempre, elijas el tipo de actividad que elijas, o casi siempre (no lo he comprobado todas) el hombre tiene un sueldo medio superior, y bastante superior.
Esta última estadística me la he bajado entera y la he metido en gnumeric, de las 58 subgrupos solo en un la media salarial es superior en las mujeres en 424,70 euros anuales, en dos no hay datos de mujeres, tal vez existan pocas en esas profesiones, y en las 55 restantes la mujer gana menos que el hombre, una media de más de 5.000 euros anuales.
Re:Segun lo que suele publicar la prensa
(Puntos:3, Interesante)( Última bitácora: Martes, 30 Mayo de 2006, 15:19h )
Las comparaciones estadísticas de sueldos son tan absurdas como comparar una jefa de limpiadoras con un jefe de un equipo de arquitectos (comparación jefe-jefe).
A través de google puedes acceder a las estadísticas en las que se basan y han basado cada vez semejantes y descabelladas afirmaciones. Te caes de espaldas, no se si de asombro o de la risa. Un grupo de poder feminista (de los varios que hay) interpreta los datos como le da la gana, los manda a la prensa y estos no se molestan un minuto en hacer una tarea de contraste que, se presupone, deberían realizar.
El tema de los sueldos, es un absurdo caballo de batalla más, utilizado por grupos feministas para obtener cotas de poder y justificar su existencia, así como por políticos para lanzar mensajes populistas, demagógicos, de moda, y "políticamente correctos".
Si te animas a demostrarlo, te informo de que actualmente hay al menos dos premios convocados para quien demuestre que una mujer cobra menos que un hombre por el mismo trabajo: Premio de Unión de Separados y de la Asociación de Separados de Badajoz.
A fecha de hoy estos premios continúan desiertos.
Re:Segun lo que suele publicar la prensa
(Puntos:3, Inspirado)( http://www.manje.net/ | Última bitácora: Martes, 13 Diciembre de 2011, 19:35h )
Esas asociaciones parecen muy imparciales, jeje, a ver si me dan el premio, pero claro, nunca se puede demostrar que una mujer cobre menos que un hombre por el mismo puesto de trabajo ya que en el mismo puesto de trabajo solo puede estar una persona.
Pero bueno, buceando un poco por el INE he llegado hasta aquí [www.ine.es].
Hay miles de estadísticas que se pueden hacer, he elegido aquellas que podía discriminar mejor a los trabajadores, es decir, "técnicos y profesionales de apoyo" es bastante amplio, pero tipos de peones no tanto.
Dependientes de comercio y asimilados: H 17.630,63 M 11.896,16
Peones: H 12.823,62 M 10.460,78
¿Dónde se recoge el premio?
Está claro que dentro de "peones" puede haber distintas calificaciones, pero tampoco tantas, pero además es que siempre, elijas el tipo de actividad que elijas, o casi siempre (no lo he comprobado todas) el hombre tiene un sueldo medio superior, y bastante superior.
Encargados de obra (70) [www.ine.es]: H 23.091,46 M 17.449,23
Esta última estadística me la he bajado entera y la he metido en gnumeric, de las 58 subgrupos solo en un la media salarial es superior en las mujeres en 424,70 euros anuales, en dos no hay datos de mujeres, tal vez existan pocas en esas profesiones, y en las 55 restantes la mujer gana menos que el hombre, una media de más de 5.000 euros anuales.
¿Cuanto dinero decías que era el premio?