Barrapunto

Si te animas a demostrarlo, te informo de que actualmente hay al menos dos premios convocados para quien demuestre que una mujer cobra menos que un hombre por el mismo trabajo: Premio de Unión de Separados y de la Asociación de Separados de Badajoz.

Esas asociaciones parecen muy imparciales, jeje, a ver si me dan el premio, pero claro, nunca se puede demostrar que una mujer cobre menos que un hombre por el mismo puesto de trabajo ya que en el mismo puesto de trabajo solo puede estar una persona.

Pero bueno, buceando un poco por el INE he llegado hasta aquí [www.ine.es].

Hay miles de estadísticas que se pueden hacer, he elegido aquellas que podía discriminar mejor a los trabajadores, es decir, "técnicos y profesionales de apoyo" es bastante amplio, pero tipos de peones no tanto.

Dependientes de comercio y asimilados: H 17.630,63 M 11.896,16
Peones: H 12.823,62 M 10.460,78

¿Dónde se recoge el premio?

Está claro que dentro de "peones" puede haber distintas calificaciones, pero tampoco tantas, pero además es que siempre, elijas el tipo de actividad que elijas, o casi siempre (no lo he comprobado todas) el hombre tiene un sueldo medio superior, y bastante superior.

Encargados de obra (70) [www.ine.es]: H 23.091,46 M 17.449,23

Esta última estadística me la he bajado entera y la he metido en gnumeric, de las 58 subgrupos solo en un la media salarial es superior en las mujeres en 424,70 euros anuales, en dos no hay datos de mujeres, tal vez existan pocas en esas profesiones, y en las 55 restantes la mujer gana menos que el hombre, una media de más de 5.000 euros anuales.

¿Cuanto dinero decías que era el premio?

¿Cuanto dinero decías que era el premio?

Eso depende, ¿qué dices que eres, hombre o mujer? :P

Y ahora una pregunta ingenua. Si las mujeres hacen exactamente el mismo trabajo por menos dinero, ¿no debirían por lógica económica mandarnos a los hombres al paro? Creía que era un principio básico de la progresía el que los empresarios eran seres sin escrúpulos cuya única motivación es maximizar los beneficios.

Lo siento, pero no puedes recoger el premio :P

Esos datos que muestras, no demuestran ni de lejos la premisa de que ellas cobren menos que ellos.

Dependientes de comercio y asimilados: H 17630,63 M 11896,16

Dentro de esta categoría, se encuentra tanto una cajera que contrataron esta mañana y cobra cuatro duros, como a un encargado de sección que puede llevar 10 años en el puesto con mejor sueldo y antigüedad(fíjate en el corte inglés por ejemplo).
¿Por qué hay más encargados que encargadas, y más cajeras que cajeros? Ni lo se, ni entro en eso: quizá sea machismo, quizá existan motivos culturales, de marketing, de mayor temporalidad en las cajeras que en los encargados, o por inspiración divina. Sea como fuere, esa diferencia salarial que muestras no demuestra que ellas cobren menos.

En el caso de los peones: "puede haber distintas calificaciones, pero tampoco tantas". Pues me temo que sí, hay y muchas. No es lo mismo un peón de pintura llevando cubitos que un peon de pesca haciendo pesca de altura en turnos de 6 meses continuados en alta mar. Los peones más especialidados suelen ser hombres, que suelen ser los que cobran más, además de pluses de peligrosidad, nocturnidad, penosidad, etc. Y es que, cuando se trata de trabajar en una oficina cubierta, con aire acondicionado en verano y calefaccion en invierno, muchas se ponen reivindicativas, pero no así cuando se trata de cargar sacos de cemento: profesión bastante poco demandada por las féminas, que como mucho, salvo escasas excepciones, se establecen como peones en profesiones relacionadas con jardinería y similares.

A todas las comparaciones de esa lista, se les puede poner este tipo de peros. Una cosa está clara: la estadística no es algo tan sencillo como pretenden hacernos creer desde muchos frentes, y lanzarse a extraer conclusiones a la vista de unos pocos datos es tanto descabellado y absurdo, como inconsciente y peligroso.
Si pusiéramos juntos tipo de puesto de trabajo, años de experiencia, sector, horas trabajadas, tamaño de la empresa, nivel de formación y sexo, y los analizamos todos juntos, podríamos calcular cuál es el efecto sólo del sexo, aislado de todo lo demás. Sería la única forma de poder afirmar lo que dicen las hembristas ávidas de poder(que no feministas) o los políticos con frase de moda y populismo como estandarte. Pero fíjate tú, que un estudio como el que te digo no se ha realizado n-u-n-c-a. Esto no deja de ser sorprendente, ya que este tipo de asociaciones se gastan dinerales en campañas publicitarias, en escribir panfletos (que llaman libros) comentando el increible machismo de los videojuegos con argumentos de payaso barato en fiesta cutre, movilizaciones y demás cosas similares, pero parecen no invertir un euro en hacer un estudio con metodología estadística científica que respalde sus afirmaciones. En dinfundir las supuestas conclusiones de esos inexistentes estudios de manera que lleguen a ser socialmente aceptadas per se sí gastan.
O quizá si han hecho esos estudios ya y no les salieron las cuentas, por eso ni tú ni yo lo hemos visto.