Bueno pues voy a decir algo aunque sea un poco tarde.
A mi me entrevistaron para trabajar en Andago durante el verano del aun presente año 2.001. La entrevista tecnica fue bastante bien, el director tecnico en aquel entonces (no recuerdo su nombre, I'm sorry), fue muy correcto y me explico todo con todo lujo de detalles. Me dijo que me llamarian los de RRHH para hablar de dinero, pero no lo hicieron, asi que decidi tomar la iniciativa.
Tuve que perseguir al menda de RRHH y llamarle yo en repetidas ocasiones, hable con el un par de veces y la verdad que no fue nada agradable; la primera vez quedo en llamarme al dia siguiente pero no lo hizo, otra vez detras suya, la segunda consegui hablar algo de dinero, cuando le plantee mis expectativas se llevo las manos a la cabeza y me dijo que como mucho podian ofrecerme con el fijo+variable 1/2 kilo menos de lo que yo estaba cobrando en mi trabajo por aquel entonces contando solo el fijo.
En cualquier caso quedo en enviarme un e-mail con las condiciones detalladas para que pudiera estudiarlas, dado que el dinero no es lo unico importante y, tal vez, podriamos negociar otros aspectos (por ejemplo, jornada de 7 horas en lugar de 8, parte del sueldo como gastos de transporte=libre de impuestos, o cosas parecidas). Sin embargo, ese señor que debo decir que a mi me parecio UN IMPRESENTABLE (y quien quiera ofenderse alla el), nunca me envio dicho mensaje. Dias mas tarde, conseguido un aumento de sueldo en mi trabajo, decidi que podian darle por el culo a Andago, con perdon y todos mis respetos para la gente que trabaja alli, a muchos de los cuales los conozco virtualmente y a otros cuantos en persona (bueno, puede que ahora esos cuantos esten todos en la calle).
Lo que si aprecie fue que el crecimiento de la empresa no se estaba llevando a cabo correctamente: crecer muy rapido es mas peligroso que menguar en un momento dado, y creo que es lo que se hizo en andago. Se metio a un monton de gente a saco; de acuerdo, yo no trabajaba en Andago pero nadie a negado este aspecto que a mi me comento en su momento el director tecnico que habia entonces: se pretendian buscar unas oficinas mas grandes, pero parece ser que nunca llegaron y la peña estaba un poco apretada. Por Octubre ya parece ser que de vez en cuando se cortaban los moviles de empresa por impago de las facturas, asi que muchos ya se olian lo peor.
Pienso que quiza este crecimiento explosivo a tenido algo que ver con todo esto, aunque seguro que ha habido factores mas alla del control de los directivos.
Bueno, un comentario sin mucha sustancia para quien pueda interesar mi vivencia personal.
Mi apreciacion del asunto (cosas buenas y malas)
(Puntos:2)( http://librexpresion.org/ | Última bitácora: Martes, 17 Marzo de 2009, 08:40h )
A mi me entrevistaron para trabajar en Andago durante el verano del aun presente año 2.001. La entrevista tecnica fue bastante bien, el director tecnico en aquel entonces (no recuerdo su nombre, I'm sorry), fue muy correcto y me explico todo con todo lujo de detalles. Me dijo que me llamarian los de RRHH para hablar de dinero, pero no lo hicieron, asi que decidi tomar la iniciativa.
Tuve que perseguir al menda de RRHH y llamarle yo en repetidas ocasiones, hable con el un par de veces y la verdad que no fue nada agradable; la primera vez quedo en llamarme al dia siguiente pero no lo hizo, otra vez detras suya, la segunda consegui hablar algo de dinero, cuando le plantee mis expectativas se llevo las manos a la cabeza y me dijo que como mucho podian ofrecerme con el fijo+variable 1/2 kilo menos de lo que yo estaba cobrando en mi trabajo por aquel entonces contando solo el fijo.
En cualquier caso quedo en enviarme un e-mail con las condiciones detalladas para que pudiera estudiarlas, dado que el dinero no es lo unico importante y, tal vez, podriamos negociar otros aspectos (por ejemplo, jornada de 7 horas en lugar de 8, parte del sueldo como gastos de transporte=libre de impuestos, o cosas parecidas). Sin embargo, ese señor que debo decir que a mi me parecio UN IMPRESENTABLE (y quien quiera ofenderse alla el), nunca me envio dicho mensaje. Dias mas tarde, conseguido un aumento de sueldo en mi trabajo, decidi que podian darle por el culo a Andago, con perdon y todos mis respetos para la gente que trabaja alli, a muchos de los cuales los conozco virtualmente y a otros cuantos en persona (bueno, puede que ahora esos cuantos esten todos en la calle).
Lo que si aprecie fue que el crecimiento de la empresa no se estaba llevando a cabo correctamente: crecer muy rapido es mas peligroso que menguar en un momento dado, y creo que es lo que se hizo en andago. Se metio a un monton de gente a saco; de acuerdo, yo no trabajaba en Andago pero nadie a negado este aspecto que a mi me comento en su momento el director tecnico que habia entonces: se pretendian buscar unas oficinas mas grandes, pero parece ser que nunca llegaron y la peña estaba un poco apretada. Por Octubre ya parece ser que de vez en cuando se cortaban los moviles de empresa por impago de las facturas, asi que muchos ya se olian lo peor.
Pienso que quiza este crecimiento explosivo a tenido algo que ver con todo esto, aunque seguro que ha habido factores mas alla del control de los directivos.
Bueno, un comentario sin mucha sustancia para quien pueda interesar mi vivencia personal.
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