Pues eso depende del contrato que tenga firmada tu empresa con el carrier (Telefónica o la que sea). En el caso,del sitio dónde trabajo, si el corte dura más de un tiempo establecido, es el carrier quién paga las horas perdidas de los trabajadores afectados, así como otros gastos establecidos.
En caso contrario debe pagar la empresa, ya que no es culpa del trabajador el no poder cumplir con el horario establecido.
Depende del contrato
(Puntos:2)Pues eso depende del contrato que tenga firmada tu empresa con el carrier (Telefónica o la que sea). En el caso,del sitio dónde trabajo, si el corte dura más de un tiempo establecido, es el carrier quién paga las horas perdidas de los trabajadores afectados, así como otros gastos establecidos.
En caso contrario debe pagar la empresa, ya que no es culpa del trabajador el no poder cumplir con el horario establecido.