Barrapunto

> Estoy seguro de que para aplicar tu razonamiento
> tan _ilógico_, tendrás a bien indicarme el nombre
> del sindicato concreto a que debo mi derecho a
> disfrutar de vacaciones, para que así pueda saber > si el sindicato al que a la sazón, y en su caso,
> tenga yo a bien estar afiliado, me da derecho a
> las mismas.

La verdad es que no lo tengo fresco en la memoria. Pero para curarnos en salud, se lo debes a los movimientos sindicales (las siglas no te las podría decir con exactitud) que se partieron la cara en el pasado, para que eso llamado 'estatuto de los trabajadores' sea algo mas que la broma que existía antes del setenta y tantos.

ahora mismo, nadie te da derecho. Lo tienes. Pero lo tienes, porque en su momento, ciertas personas, pensaron (muy acertadamente, y gracias a papa pitufo) que bien valía partirse el espinazo y la cara porque tu tuvieses, un par de generaciones despues, derecho por ley a vacaciones, y no como un 'regalo' del patrón.

> Y mi derecho a disfrutar de vacaciones no se lo
> debo a ningún sindicato, se lo debo a la
> legislación laboral, que en una democracia
> resulta provenir del cuerpo legislativo, el cual
> en una democracia, ¡mira por dónde!,
> *representa* la soberanía nacional, de la cual
> formo parte como ciudadano, y me expreso
> mendiante mi *voto* en elecciones por sufragio
> universal.

Empezabas tu menasje mencionando la lógica (y mi falta de ella), vale entonces, 'reductio ad absurdum':

EEUU es una de las democracias mas antiguas del mundo (nunca recuerdo bien si fue primero el parlamentarismo inglés o la revolución francesa, pero se que las tres coincidieron históricamente), y, eso seguro, es la mas grande (por extensión y población) del mundo. Y es una republica, lo cual en mi opinión nos mejora con mucho a nosotros, que tenemos a un 'tonto' vitalicio (que de momento nos está saliendo bueno, pero veremos los siguientes).

¿ Cual es su 'maravillosa legislacion laboral emanada del cuerpo legislativo' ? Es de suponer que, por antigüedad y dimensiones, debería de irles mucho mejor a ellos... ¿ no ?

Te recomiendo 'No logo', de Naomi Klein, que es un texto muy instructivo, y muy 'amenazante' sobre lo que nos puede pasar en el futuro a nosotros, los europeos, si nos seguimos creyendo esas chorradas de que 'la democracia automáticamente da los derechos'. Eso es una falacia. La democracia es, hoy por hoy, el mecanismo 'menos malo' que conozcamos y hayamos puesto en práctica para poder conseguir mejoras en nuestros derechos. Permite que todo el mundo pueda pelear por ellos, sin importar diferencias de sexo, sociales, culturales, etc.etc.

Pero estos hay que conseguirlos partiendose el idem, como hicieron en su día los Marcelino & Cía

> A mí me representa quien yo consiento que lo
> haga. No hay más y NUNCA lo habrá.

PD: Bienvenido al imperfecto mundo actual. Los sindicatos mayoritarios de este país deciden cada año qué mejoras convienen a tus derechos laborales 'en general'. Y los convenios de cada sector, si no me equivoco (y es que lo sindical no es mi fuerte precisamente) las han discutido, peleado y arrancado con uñas y mordiscos los mismos sindicatos mayoritarios en cada caso.

En cualquier caso, tu idea me parece interesante. Crea una asociacion que te represente, y así duplicamos posibilidades para conseguir mejoras.