Barrapunto

Despues de leer el comentario de este "ciudadano americano" me queda el regusto de cuando leo a Grass, que me sugiere algo distinto de lo que se supone que todo el mundo ha querido entender.
Vayamos por partes:
1-Este señor ganaba casi 6 millones de las antiguas pesetas al año.Una mierda, porque es casi la cuarta parte de lo que ganaba en su propio pais.Pero un paston si lo comparamos con lo que ganan los becarios y un monton de gente joven que accede al mercado laboral propiamente dicho por primera vez.
Serian los "worker bee" como el los llama.Por desgracia los Workers bee estarian encantados por ganar 1/3 de lo que el aunque tuvieran que hacer horas extras por un tubo.
2-El afirma que esta situacion es debida al paro del 10-15%.Este porcentaje es mayor entre la gente joven y las mujeres.Sin embargo en IT se supone que no hay paro.
3-El opina que España necesita mas "free market economy",que los despidos son altos y los beneficios por desempleo son elevados.Tambien se queja de la burocracia y de los horarios de las tiendas.Dice que es necesario un cambio de actitud de los empleados.
La ultima reforma legal en ese sentido fue llamada "el decretazo" y ha pasado a mejor vida.Respecto a la libertad de horarios, los intereses del comercio minorista prevalecen, las dificultades a las grandes superficies y la libertad de horarios, aumentan.En ese sentido,cada Comunidad Autonoma es un mundo con su propia burocracia.
No es bueno que las empresas sean poco competitivas y los trabajadores poco productivos.
Si sus soluciones son, mas legislacion para aumentar la competencia(esto es para mi lo fundamental de la "free market economy")sin aumentar la burocracia y si por "cambiar de actitud los trabajadores" significa alguna especie de sindicato que no sea de clase ni politico, entonces creo que estoy de acuerdo con este "ciudadano americano".
Pero es muy dificil pedir mas leyes y no querer burocracia o pedir despidos bajos y querer salarios mas altos, por eso su opinion parece muy contradictoria.
Me gustaria que los salarios aumentasen por el crecimiento de la Demanda y no por una restriccion de la Oferta.
3-Si me permitis una observacion, la verdad es que si este tio puliese y alargase sus opiniones e intercalase de vez en cuando la palabra "paradigma" seria un magnifico consultor o manager.Animo, Por 175 mil dolares al año bien merece la pena ponerse una corbate y un traje.¿O no?.