Barrapunto

Hablemos de pirateria, de los antiguos piratas bucaneros, honrados comerciantes libres que liberaban mercancias en un mercado liberalizado.
¿Que es un barco pirata sino una pequeña pyme, casi familiar, con un aspecto trucado de multinacional para afuera, pero para dentro viviendo de comer las telarañas, con un jefe inculto y unos empleados que pasan, y pasan el tiempo cobrando poco y trabajando mucho aveces para nada?.
Como chanquete, hoy en dia algunos han colgado el barco pirata de una loma, o directamente alquilan una oficina, visten de formal, y siguen siendo unos honrados comerciantes libres....

¡Que nos van a engañar a nosotros, si sabemos que detras de tanta tonteria, marketing y zarandajas hay miserias humanas!

Pero la culpa no es de ellos, es de los que están por encima que se enriquecen a costa de los clientes

En realidad no se enriquecen a costa de los clientes, intentan obtener beneficio haciendo negocios con los clientes que libremente los escojen como proveedores.

Mi experiencia era que la gente que estaba allí estaba muy bien preparada, tenían la mayoría mínimo una diplomatura (o la cursaban), y había hasta gente haciendo doctorados (!?). Sin embargo, eran tratados por la empresa para la que se suponía que trabajaban como basura

En realidad da igual los estudios que tenga un trabajador, un empresario no puede/debe tratar a nadie como basura, el que tenga una diplomatura no le da derecho a un trato mejor por parte de su jefe, por otro lado si te refieres a que les pagaban poco por el curriculum que traian pues a uno se le paga por el trabajo que desempeña independientemente de el que puede desepmeñar.

es diría a esos de por arriba que inviertan en recursos humanos, les diría que no sean tan ladrones, pues lo son la mayoría de las empresas, si no todas las de telefonía. En muchos casos tienen beneficios supermillonarios, el hecho de que anden racaneando así con el capital humano me hace entristecer y cabrearme al mismo tiempo.

En realidad los beneficios supermillonarios que tu dices hay que sacarlos por fuerza y repartir entre los accionistas ya que si no te quedas sin ellos y entran otros accionistas en la empresa, si los accionistas no sacan tajada la empresa se puede ir al garete y por tanto entonces no racanearan a los proveedores, a sus trabajadores al gobierno ni a nadie porque no existiran.