por
pobrecito hablador
el Domingo, 07 Marzo de 2004, 00:53h
(#273859)
No tengo nada en contra del catalán, pero , existe alguna versión en castellano?. Como comprenderéis, no todo el mundo conoce el lenguaje en el que está escrito el artículo.
El caso de Munich es el pan nuestro de cada día, de las personas que bueno, ofrecemos soluciones informatizadas a empresas y tratamos de mejorar su competitividad mediante la reducción de costes y la potenciación de sus tecnologías de la información.
Me atrevo a decir que la elevada tasa de fracasos en un proceso de migración de un sistema tradicional Microsoft a una solución libre, no quiero hablar sólo de GNU/Linux, hay otros casos si bien menos frecuentes, casi siempre está debida a una serie de hechos fundamentales y lógicos:
*Formación escasa o nula del encargado de la vigilancia tecnológica. Les montan el sistema, les facturan y a salir corriendo, y si hay dudas, el administrador del sistema ni idea de como solventarlos.
*Efecto dominó de lo anterior: si el "informático" no sabe solventar las papeletas del nuevo sistema, el usuario final menos todavía. Devolvemos la pelota de responsabilidad y paralizamos el negocio. "Yo estoy aquí para facturar, si el programa no imprime los albaranes no es mi problema".
*La incidencia llega a la directiva. El problema no es la formación para ellos, es que la solución libre falla. Decisión inmediata: cancelar la migración y volvemos a lo de antes. Fracaso.
Problemas típicos además del descrito son muchos: mala elección de la soluciones que invalidan el hardware en algunos casos, soluciones medias que no resuelven todos los requisitos de una organización, la escasa relación entre el usuario, el proveedor y las empresas de servicio de asistencia, que llega a ser nula, problemas adicionales al migrar el software, cuando no hallamos software equivalente al anteriormente usado..... podríamos estar media hora enumerándolos. La resistencia al cambio del personal es un obstáculo nada desdeñable, cambiar de un plumazo las costumbres de un operario de la noche a la mañana es un riesgo tremendo y no suele ser productivo.
Gran parte de estos problemas se resolverían formando adecuadamente a los responsables y que éstos inseminen en el usuario la necesidad y las claves para poder ejercer el "DIY", el "hágalo usted mismo" que es imprescindible para migrar a una solución libre, sin duda alguna.
El gran problema de la migración de las soluciones propietarias a libres es la formación pero sin duda existe otro: el coste. Muchas veces, no siempre, pero sí muchas veces, el coste operativo de trasladar las tecnologías de la información de un sistema propietario a un sistema libre es muy elevado, y sólo se rentabiliza a medio o largo plazo, y en los entornos actuales, turbulentos e inseguros, se tiende a la solución de pago, rápida, fácil y con coste a veces moderado por no incurrir en amortizaciones largas que exceden en tiempo a la planificación de la empresa.
Es decir, ¿mojarse a 5 años cuando no sé si el mes que viene seguiré vendiendo?
Ese es el gran obstáculo. Y lo peor de todo es que muchas veces, al menos en mi experiencia, esa tesitura es real y palpable, por más que yo defienda la utilización de sistemas libres. Es una realidad que no se palpa en los foros de develpoment, es una realidad que se palpa cuando le presentas a un empresario un plan de migración y ve los ceros en la factura y echa números para ver cuando la habrá amortizado.
Saludos y suerte a la Generalitat, espero hagan bien el proceso. He visto fracasar muchas migraciones por no controlar ni la formación ni el coste. Espero no sea su caso :)
por
pobrecito hablador
el Domingo, 07 Marzo de 2004, 13:07h
(#273954)
Software libre a las administraciones públicas
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
por Rafael Carreras y Xavier Drudis
RESCOLDO (CALIU)
http://caliu.info
2004-03-04.
Introducción
Rescoldo (CALIU), Asociación de Usuarios de GNU/Linux en Lengua Catalana, así
como de otras organizaciones promotoras del software libre, quiere que las
administraciones públicas se interesen por el software libre como herramienta
principal en sus ordenadores y servicios al público.
Como ciudadanos, consideramos que los materiales nuevos creados por las
administraciones tendrán que revertido a la comunidad y no quedar en propiedad
de empresas privadas. Creemos que la actual política de las empresas de software
propietario estrangulan las administraciones con precios abusivos y exigimos que
no se derrochen nuestros dineros.
A la reunión de Rescoldo de enero de 2004 [1], se decidió de preparar un informe
sobre la viabilidad de proyectos de implantación de software libre a las
administraciones públicas y de los posibles problemas a tener en cuenta.
Antecedentes
se ha de incidir en la necesidad de presupuestar correctamente la inversión
necesaria para cada proyecto, de manera que no pase el que parece que pasa ahora
a Munich [2] que se han olvidado de dar formación en GNU/Linux al personal
informático y así es difícil que funcionen las cosas. El software libre no es
necesariamente gratuito, sólo es más barato, por lo general, que el software
propietario.
Softcatalà [3], organización sin ánimo de lucro que fomenta el uso del catalán a
las nuevas tecnologías, comenzó el año 2002 una campaña por el uso del software
libre en la administración pública [4]. Actualmente, el proyecto está
desempleado, pero la documentación generada es completa y esmerada.
Proyectos exitosos
Para que un proyecto tenga éxito, hace falta que la formación del personal
también esté presupuestada. Esto es un concepto mucho visible en los proyectos
que no funcionan. [5] [6]
Todo y ser muy evidente, algunos lo olvidan. Cambiar de un sistema operativo a
otro requiere de un aprendizaje de aquel quien hará servir el nueve software.
Es importante que los proyectos nuevos se implanten con software libre, porque
es más barato y, sobre todo, porque es libre y por los elementos filosóficos que
compuerta. [7]
Las administraciones públicas españolas y europeas se mueven
AL Ayuntamiento de Zaragoza [8], al Ministerio de Administraciones Públicas [9],
a la Unión Europea [10] y a España [11], se han editado varias guías de uso de
software libre a las administraciones, así como del cambio que representa pasar
del software propietario al software libre.
Sólo como ejemplo, los institutos de Andalucía [12] y Extremadura [13] se pasan
A GNU/Linux.
Problemas con el software propietario
Los motivos para cambiar al software libre no son exclusivamente monetarios o
filosóficos. Hay problemas derivados de no conocer el código con el qué está
hecho un determinado programa o sistema operativo cercado, como por ejemplo la
posibilidad que incorporen puertas ocultas [14].
Incluso, de una lectura atenta de las normas exigidas por la administración
pública española, se desprende que el software propietario no se puede hacer
servir por culpa de las restricciones al acceso al código. [15]
Recientemente, algunos fabricantes de software entregan un código a las
administraciones públicas que lo solicitan. El problema es que este código no es
compilable, es decir, que no hay manera humana de saber si el código es
exactamente el que dice el fabricante que es. Esta situación se podría resolver
con entidades certificadores independientes que hicieran de intermediarios, pero
no es el caso, por el momento.
De todas maneras, ver el código es sólo una parte del problema. Si no se pue
Yo creo que la implantación del SL en la Administración no va a ser nada fácil. Actualmente estoy trabajando dentro de ella y la verdad hay mucha mano metida, es decir, aparte del funcionariado que hay al cargo de ciertos temas relacionados con la informática (algunos de ellos con bastante profesionalidad) hay empresas externas como la mia o en algun caso más de una empresa externa en un mismo departamento, lo cual provoca que una coordinación a la hora de trabajar sea casi nula.
A la hora de actualizar software o proponer ideas quien esté por encima evita el meterse en problemas decidiendo si eso puede ser bueno o malo, con lo cual uno a la hora de actuar está atado de manos. También cierta gente que lleva años llevando el tema de software prefiere no renovarse más allá del software bajo Windows el cual va a echar pestes sobre todo aquello que no domine para no perder su puesto o tener que reciclarse.
El cambio a SL que se esta intentando migrar no creo que sea de un día para otro. Muchos usuarios dentro de la administración utilizan bases de datos y aplicaciones muy concretas creadas para sus usos (sobretodo en Access) y a estos usuarios no se les puede dejar dias/meses/X tiempo sin trabajar, casi casi se tendria que hacer estudios por secciones, sin contar con altos cargos los cuales estos no van a querer aprender segun que cosas ya que ellos tienen mejores "cosas" que atender que como funciona un KDE por ejemplo. Muchos usuarios utilizan Outlook 2000 con Exchange carpetas compartidas con sus "pijerias" de buzones compartidos. Si para ellos no hay proyectos calcados (creo que habia uno pero que aun le faltaban cosas) no lo van a querer para nada, preferirán volver a lo anterior.
También mucho del hardware aun está anticuado en muchos departamentos, sin ir más lejos en donde yo estoy aun existen Pentiums y Pentiums II 233 ya que los presupuestos no estan para renovar equipos cada año. Muy bien que haya escritorios que con un Pentium tirarán la caña de rápido, pero se supone que tiene que ser todo igual para otros, para que si esa persona la cambian de un día para otro el que venga lo tenga igual.
Yo creo que aquí no se hará como en Munich tan asaco (aunque por mi no habría problema), pero ya digo, hay muchos factores por los que no creo que por el momento se implante tan fácilmente.
por
pobrecito hablador
el Lunes, 08 Marzo de 2004, 13:21h
(#274243)
Siempre que leo cosas como esta parece que las cosas no me cuadran...
Tenemos un sector informático casi aletargado (licenciados en ingeniería que acaban haciendo tareas de mantenimiento...) y ahora que tenemos la oportunidad de aprobechar ese potencial creando escuela propia (aplicaciones nuevas y nuestras, cursos de formacion...) nos quejamos porque... hay que aprender algo nuevo.
Pues bien, estamos saturados de oir eso de que ha salido un curso de MsOffice o, aprende a programar o curso de ofimática... no seria sorprendente oir curso de OpenOffice, descubre Qt3 o aprende a desenvolverte en LinEx. Los gobiernos deberian darle caña al asunto, pq es una oportunidad real de crear empleo.
Idioma del comentario
(Puntos:0)Migrando de soluciones de pago a soluciones libres
(Puntos:5, Inspirado)( http://postcombustion.blogspot.com/ | Última bitácora: Sábado, 15 Enero de 2005, 15:47h )
Me atrevo a decir que la elevada tasa de fracasos en un proceso de migración de un sistema tradicional Microsoft a una solución libre, no quiero hablar sólo de GNU/Linux, hay otros casos si bien menos frecuentes, casi siempre está debida a una serie de hechos fundamentales y lógicos:
*Formación escasa o nula del encargado de la vigilancia tecnológica. Les montan el sistema, les facturan y a salir corriendo, y si hay dudas, el administrador del sistema ni idea de como solventarlos.
*Efecto dominó de lo anterior: si el "informático" no sabe solventar las papeletas del nuevo sistema, el usuario final menos todavía. Devolvemos la pelota de responsabilidad y paralizamos el negocio. "Yo estoy aquí para facturar, si el programa no imprime los albaranes no es mi problema".
*La incidencia llega a la directiva. El problema no es la formación para ellos, es que la solución libre falla. Decisión inmediata: cancelar la migración y volvemos a lo de antes. Fracaso.
Problemas típicos además del descrito son muchos: mala elección de la soluciones que invalidan el hardware en algunos casos, soluciones medias que no resuelven todos los requisitos de una organización, la escasa relación entre el usuario, el proveedor y las empresas de servicio de asistencia, que llega a ser nula, problemas adicionales al migrar el software, cuando no hallamos software equivalente al anteriormente usado..... podríamos estar media hora enumerándolos. La resistencia al cambio del personal es un obstáculo nada desdeñable, cambiar de un plumazo las costumbres de un operario de la noche a la mañana es un riesgo tremendo y no suele ser productivo.
Gran parte de estos problemas se resolverían formando adecuadamente a los responsables y que éstos inseminen en el usuario la necesidad y las claves para poder ejercer el "DIY", el "hágalo usted mismo" que es imprescindible para migrar a una solución libre, sin duda alguna.
El gran problema de la migración de las soluciones propietarias a libres es la formación pero sin duda existe otro: el coste. Muchas veces, no siempre, pero sí muchas veces, el coste operativo de trasladar las tecnologías de la información de un sistema propietario a un sistema libre es muy elevado, y sólo se rentabiliza a medio o largo plazo, y en los entornos actuales, turbulentos e inseguros, se tiende a la solución de pago, rápida, fácil y con coste a veces moderado por no incurrir en amortizaciones largas que exceden en tiempo a la planificación de la empresa.
Es decir, ¿mojarse a 5 años cuando no sé si el mes que viene seguiré vendiendo?
Ese es el gran obstáculo. Y lo peor de todo es que muchas veces, al menos en mi experiencia, esa tesitura es real y palpable, por más que yo defienda la utilización de sistemas libres. Es una realidad que no se palpa en los foros de develpoment, es una realidad que se palpa cuando le presentas a un empresario un plan de migración y ve los ceros en la factura y echa números para ver cuando la habrá amortizado.
Saludos y suerte a la Generalitat, espero hagan bien el proceso. He visto fracasar muchas migraciones por no controlar ni la formación ni el coste. Espero no sea su caso :)
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In fire we trust [blogspot.com]
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Gentoo
(Puntos:0, FueraDeTema)traducción
(Puntos:4, Informativo)Software libre a las administraciones públicas
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
por Rafael Carreras y Xavier Drudis
RESCOLDO (CALIU)
http://caliu.info
2004-03-04.
Introducción
Rescoldo (CALIU), Asociación de Usuarios de GNU/Linux en Lengua Catalana, así como de otras organizaciones promotoras del software libre, quiere que las administraciones públicas se interesen por el software libre como herramienta principal en sus ordenadores y servicios al público.
Como ciudadanos, consideramos que los materiales nuevos creados por las administraciones tendrán que revertido a la comunidad y no quedar en propiedad de empresas privadas. Creemos que la actual política de las empresas de software propietario estrangulan las administraciones con precios abusivos y exigimos que no se derrochen nuestros dineros.
A la reunión de Rescoldo de enero de 2004 [1], se decidió de preparar un informe sobre la viabilidad de proyectos de implantación de software libre a las administraciones públicas y de los posibles problemas a tener en cuenta.
Antecedentes
se ha de incidir en la necesidad de presupuestar correctamente la inversión necesaria para cada proyecto, de manera que no pase el que parece que pasa ahora a Munich [2] que se han olvidado de dar formación en GNU/Linux al personal informático y así es difícil que funcionen las cosas. El software libre no es necesariamente gratuito, sólo es más barato, por lo general, que el software propietario.
Softcatalà [3], organización sin ánimo de lucro que fomenta el uso del catalán a las nuevas tecnologías, comenzó el año 2002 una campaña por el uso del software libre en la administración pública [4]. Actualmente, el proyecto está desempleado, pero la documentación generada es completa y esmerada.
Proyectos exitosos
Para que un proyecto tenga éxito, hace falta que la formación del personal también esté presupuestada. Esto es un concepto mucho visible en los proyectos que no funcionan. [5] [6]
Todo y ser muy evidente, algunos lo olvidan. Cambiar de un sistema operativo a otro requiere de un aprendizaje de aquel quien hará servir el nueve software.
Es importante que los proyectos nuevos se implanten con software libre, porque es más barato y, sobre todo, porque es libre y por los elementos filosóficos que compuerta. [7]
Las administraciones públicas españolas y europeas se mueven
AL Ayuntamiento de Zaragoza [8], al Ministerio de Administraciones Públicas [9], a la Unión Europea [10] y a España [11], se han editado varias guías de uso de software libre a las administraciones, así como del cambio que representa pasar del software propietario al software libre.
Sólo como ejemplo, los institutos de Andalucía [12] y Extremadura [13] se pasan A GNU/Linux.
Problemas con el software propietario
Los motivos para cambiar al software libre no son exclusivamente monetarios o filosóficos. Hay problemas derivados de no conocer el código con el qué está hecho un determinado programa o sistema operativo cercado, como por ejemplo la posibilidad que incorporen puertas ocultas [14].
Incluso, de una lectura atenta de las normas exigidas por la administración pública española, se desprende que el software propietario no se puede hacer servir por culpa de las restricciones al acceso al código. [15]
Recientemente, algunos fabricantes de software entregan un código a las administraciones públicas que lo solicitan. El problema es que este código no es compilable, es decir, que no hay manera humana de saber si el código es exactamente el que dice el fabricante que es. Esta situación se podría resolver con entidades certificadores independientes que hicieran de intermediarios, pero no es el caso, por el momento.
De todas maneras, ver el código es sólo una parte del problema. Si no se pue
ventajas sobre muchas otras cosas
(Puntos:3, Interesante)( http://www.alexmilla.net/ )
A la hora de actualizar software o proponer ideas quien esté por encima evita el meterse en problemas decidiendo si eso puede ser bueno o malo, con lo cual uno a la hora de actuar está atado de manos. También cierta gente que lleva años llevando el tema de software prefiere no renovarse más allá del software bajo Windows el cual va a echar pestes sobre todo aquello que no domine para no perder su puesto o tener que reciclarse.
El cambio a SL que se esta intentando migrar no creo que sea de un día para otro. Muchos usuarios dentro de la administración utilizan bases de datos y aplicaciones muy concretas creadas para sus usos (sobretodo en Access) y a estos usuarios no se les puede dejar dias/meses/X tiempo sin trabajar, casi casi se tendria que hacer estudios por secciones, sin contar con altos cargos los cuales estos no van a querer aprender segun que cosas ya que ellos tienen mejores "cosas" que atender que como funciona un KDE por ejemplo. Muchos usuarios utilizan Outlook 2000 con Exchange carpetas compartidas con sus "pijerias" de buzones compartidos. Si para ellos no hay proyectos calcados (creo que habia uno pero que aun le faltaban cosas) no lo van a querer para nada, preferirán volver a lo anterior.
También mucho del hardware aun está anticuado en muchos departamentos, sin ir más lejos en donde yo estoy aun existen Pentiums y Pentiums II 233 ya que los presupuestos no estan para renovar equipos cada año. Muy bien que haya escritorios que con un Pentium tirarán la caña de rápido, pero se supone que tiene que ser todo igual para otros, para que si esa persona la cambian de un día para otro el que venga lo tenga igual.
Yo creo que aquí no se hará como en Munich tan asaco (aunque por mi no habría problema), pero ya digo, hay muchos factores por los que no creo que por el momento se implante tan fácilmente.
Es una oportunidad
(Puntos:0)Tenemos un sector informático casi aletargado (licenciados en ingeniería que acaban haciendo tareas de mantenimiento...) y ahora que tenemos la oportunidad de aprobechar ese potencial creando escuela propia (aplicaciones nuevas y nuestras, cursos de formacion...) nos quejamos porque... hay que aprender algo nuevo.
Pues bien, estamos saturados de oir eso de que ha salido un curso de MsOffice o, aprende a programar o curso de ofimática... no seria sorprendente oir curso de OpenOffice, descubre Qt3 o aprende a desenvolverte en LinEx. Los gobiernos deberian darle caña al asunto, pq es una oportunidad real de crear empleo.