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  • por hinstante (11705) el Sábado, 05 Junio de 2004, 17:43h (#310661)
    ( http://barrapunto.com/ )
    Eso, que es un error. Soy un paleto que pasa.
    [ Padre ]
  • Re:¡Ja!

    (Puntos:1)
    por Nejasul (12242) el Sábado, 05 Junio de 2004, 22:27h (#310740)
    ( http://www.criandocuervos.com/ | Última bitácora: Lunes, 08 Noviembre de 2004, 15:26h )
    Pues siento decirte ke precisamente cuando salgamos del infierno de la politecnica lo ke menos van a poder hacernos va a ser darnos por el culo. Porke aunke coincido contigo en ke las empresas lo ke buscan es gente acostumbrada a estar puteada me temo ke todos cuando estamos en la cafeteria comiendo en 20cm^2 y con la hora pegada al culo para volver a clase estamos pensando deliberadamente en ke eso no es vida y vamos a hacer lo ke haga falta para no tener ke seguir asi. Yo por lo menos estare acostumbrado y aguantare lo ke me echen... pero no me pienso dejar dar por el culo.
    [ Padre ]
  • Las empresas buscan esclavos

    (Puntos:3, Interesante)
    por humitsec (332) el Domingo, 06 Junio de 2004, 02:31h (#310785)
    ( http://barrapunto.com/ )
    Y lo peor de todo es que cada día ven que la puerta de la esclavitud se abre con más facilidad camuflándola de beca.

    Les importan tres pimientos si provienes de una universidad u otra. No ven si te han capacitado en una materia o no (Ver anécdota I [barrapunto.com]), o si provienes de una universidad u otra. Ven si, según curriculum, te creen capacitado para el puesto (conviene llevar recomendaciones), te ponen las condiciones, y tu mismo las aceptas o no. Y eso pasa con cualquier trabajo, en cualquier área.

    Que estés más acostumbrado a poner el culo en pompa o no les da igual. Al fin y al cabo, tendrás que hacerlo te guste o no, estés preparado o no.

    Lo que sí puedo garantizar que aprendes en la UPM es a hacer las prácticas a la carrera, que te funcionen mínimamente, aunque luego fallen por cualquier tonteria. (Esto me recuerda a cierta aplicación de gestión de cierto servicio municipal, que al introducir una fecha errónea, se cuelga... Seguro que lo ha diseñado gente de mi alma matter).

    Sirvan las siguientes anécdotas como ejemplo de lo que sirve haber estudiado en una universidad u otra a la hora de acceder al mercado laboral.

    Anécdota I
    Resulta que hace algunos años, una compañera de la universidad se presentó para una entrevista de trabajo en una empresa del sector de las telecomunicaciones. Al poco de la entrevista, tuve la oportunidad de hablar con ella, y me comentó que le habían preguntado en la misma si tenía conocimientos de la RDSI.

    En el curriculum ponía claramente que era ingeniera técnica de telecomunicaciones, en la especialidad de ingeniería telemática, por la UPM. Entre otras muchas cosas, en el temario de tercero, asignatura de Redes y Servicios (Plan 92), se trataba en bastante profundidad la RDSI, viéndose apartados más específicos, como el nivel físico, en otras asignaturas como Transporte de Datos, Sistemas de Transmisión y Medios de Transmisión.

    Su expediente académico no es que brillara por sus notas, pero al menos demostraba haber superado las pruebas de capacitación que la universidad estimaba oportunas.

    En fin, que de esta anécdota saqué tres conclusiones, la última de ellas contrastada con profesores de mi escuela:
    1. Las empresas, y más sus responables de personal, no saben qué conocimientos tenemos adquiridos al presentar la obtención de una titulación universitaria, ni si estamos más o menos acostumbrados a aguantar presiones por provenir de ciertas universidades.
    2. En un caso similar, a mí no se me ocurriría otra cosa que responder que «Por supuesto, está reflejado en mi curriculum. Es parte obligada de mi formación universitaria para ingeniero técnico de telecomunicaciones».
    3. Consecuencia directa de las dos anteriores, es darse cuenta de que a los responsables de personal hay que ponerselo en bandeja. No es lo mismo decir «Ingeniero Técnico de Telecomunicaciones», que, aparte de esto por ser obligado en el campo de formación académica, añadir en un apartado de conocimientos cosas como «Conocimientos a nivel teórico-prácticos de RDSI-BE y teóricos de RDSI-BA». Evidentemente, para no hacer demasiado grueso el curriculum innecesariamente, se debería adaptar el cuadro de conocimientos a la empresa a la que se envía el curriculum. Si es para pontar servidores TCP/IP, de poco interesa reflejar si dominas SDH como si la hubieses parido.


    Anécdota II
    Hace ya algún tiempo me presenté como candidato para una empresa en la que buscaban alguien que pudiera administrarles un servidor web (bajo Linux, en principio), y diseñarles un portal. Hubo curiosos puntos en la entrevista:
    • Nada más entrar en el edificio, ruinoso por todas partes, daba ya una imagen bastante pobre de lo que buscaba la empresa.
    • Como suele ser habitual en muchas entrevistas, entablamos una conversación sobre mis otras actividades, intereses y demás. Su único comentario al respecto de mis otras actividades fue «Bueno, pero todo eso, si te contratamos, lo podrás
    [ Padre ]