sí, he encontrado 2 puestos de trabajo via infojobs, ambos de desarrollo bajo linux.
eso sí, hay que envíar el currículum a tropecientas empresas hasta ver un resultado. las empresas que al final me emplearon comentan que les cuesta mucho seleccionar los candidatos entre los miles de currículums que reciben, sobretodo de candidatos que no cumplen para nada con los requisitos pedidos.
y luego tienes las empresas que piden experiencia de casi todo, envías un currículum que expone experiencia en un 90% de los temas requeridos y ni te invitan (como me pasó con q-tech). deben soñar con el principe azul que además trabaje por 6.000€/año
Vaya mal, no pensaba que hubiera nadie que le hubieran llamado de infojobs... la sifuiente cuestión es entonces: ¿Cuantos demandantes de empleo de Asturias han encontrado empleo -valga la redundancia- en Asturias gracias a infojobs?
Por si acaso voy preparándome para el harakiri.
-- "Hailos que piensen que matando les pites evítase que les coma l'raposu"
por
pobrecito hablador
el Martes, 22 Junio de 2004, 19:06h
(#318367)
Los tres últimos curros fueron a través de infojobs. En este último curro ya llevo 3 años y la empresa cada vez que necesita a alguien tira de infojobs y mosnter creo que también.
Pero lo que dicen por ahí, que tienes que echar a ocho mil ofertas para que te llamen de 4.
Hace tres años las cosas eran mucho más fáciles. Tener 3 o 4 entrevistas por semana era algo normal. Ahora está más jodido. Pero ya cambiará ya, esto es como la burbuja inmobiliaria, por algún lado tendrá que reventar.
El puesto en el que estoy actualmente, y que llevo casi 2 meses, lo consegui gracias a Tecnoempleo, pero al final para otro proyecto totalmente distinto!!
Yo
(Puntos:1, Informativo)Re:¿?
(Puntos:3, Informativo)eso sí, hay que envíar el currículum a tropecientas empresas hasta ver un resultado. las empresas que al final me emplearon comentan que les cuesta mucho seleccionar los candidatos entre los miles de currículums que reciben, sobretodo de candidatos que no cumplen para nada con los requisitos pedidos.
y luego tienes las empresas que piden experiencia de casi todo, envías un currículum que expone experiencia en un 90% de los temas requeridos y ni te invitan (como me pasó con q-tech). deben soñar con el principe azul que además trabaje por 6.000€/año
Re:¿?
(Puntos:0)Re:¿?
(Puntos:0)Re:¿?
(Puntos:1)( http://www.darktux.tk/ )
Por si acaso voy preparándome para el harakiri.
"Hailos que piensen que matando les pites evítase que les coma l'raposu"
Re:¿?
(Puntos:1)Yo también.
(Puntos:0)Pero lo que dicen por ahí, que tienes que echar a ocho mil ofertas para que te llamen de 4.
Hace tres años las cosas eran mucho más fáciles. Tener 3 o 4 entrevistas por semana era algo normal. Ahora está más jodido. Pero ya cambiará ya, esto es como la burbuja inmobiliaria, por algún lado tendrá que reventar.
Saludos.
Yo si gracias a Tecnoempleo
(Puntos:1)( Última bitácora: Miércoles, 04 Enero de 2006, 14:21h )
Pero lo importante es que tengo curro :)