por
pobrecito hablador
el Viernes, 23 Julio de 2004, 18:25h
(#328899)
No te pueden denunciar por eso (es decir hacer una denuncia que pudiese progresar).
Eso que tu dices no seria una denuncia, como mucho podrian hablar amablemente contigo y pedirte que renuncies a lo que te han vendido, previo pago de una indemnizacion claro.
Esa indemnizacion claramente sería inabordable para casi nadie.
Imaginate que tengo empresa que lleva usando ese software desde hace 5 años, que todos los procesos y datos se encuentran almacenados en este sistema.
Tendrian que:
-Devolverme el dinero de la licencias + intereses de 5 años.
-Pagarme el suficiente dinero para poder comprar o desarrollar una software totalmente equivalente al que pretenden que deje de usar.
-Pagarme el dinero necesario para hacer una migracion de toda la informacion al nuevo sistema.
-Pagarme el dinero necesario para entrenar a mis empleados en el nuevo sistema.
-Pagarme todos los sueldos de mis empleados + gastos + beneficios estimados que mi empresa iria a tener en el tiempo que estara parada, mientras el nuevo sistema no se finalize y no se pueda trabajar con el. Digamos por ejemplo durante 2 años.
-Despues de 2 años con la empresa parada, tendria que pagarmete por la perdida de todos los clientes que obviamente se iran a otras empresas por no poder atenderlos.
Y no sigo porque aun quedarian unos cuantos pagos mas y esto se alarga.
Re:Veamos
(Puntos:0)Eso que tu dices no seria una denuncia, como mucho podrian hablar amablemente contigo y pedirte que renuncies a lo que te han vendido, previo pago de una indemnizacion claro.
Esa indemnizacion claramente sería inabordable para casi nadie.
Imaginate que tengo empresa que lleva usando ese software desde hace 5 años, que todos los procesos y datos se encuentran almacenados en este sistema.
Tendrian que:
-Devolverme el dinero de la licencias + intereses de 5 años.
-Pagarme el suficiente dinero para poder comprar o desarrollar una software totalmente equivalente al que pretenden que deje de usar.
-Pagarme el dinero necesario para hacer una migracion de toda la informacion al nuevo sistema.
-Pagarme el dinero necesario para entrenar a mis empleados en el nuevo sistema.
-Pagarme todos los sueldos de mis empleados + gastos + beneficios estimados que mi empresa iria a tener en el tiempo que estara parada, mientras el nuevo sistema no se finalize y no se pueda trabajar con el. Digamos por ejemplo durante 2 años.
-Despues de 2 años con la empresa parada, tendria que pagarmete por la perdida de todos los clientes que obviamente se iran a otras empresas por no poder atenderlos.
Y no sigo porque aun quedarian unos cuantos pagos mas y esto se alarga.
Es decir una bestialidad.
Saludos