Barrapunto

Espero que tu jefe sea de los que le gusta que le hagan la pelota, porque si fuera yo, estarías fuera de mi empresa muy pronto.

La gente con espíritu crítico (no los tocapelotas, claro), dan mucho valor a la empresa. Los pelotas no te dicen cuándo las cosas están mal, dejándo que te equivoques, muchas veces sin poder dar marcha atrás.

Por lo que eso de "buena idea" aunque sea una castaña, no mola.

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segun mi experiencia es muy dificil de distinguir a los tocapelotas de la gente con "espiritu critico"

si algo se hace mal, el del "espiritu critico" se quejara tanto que acabara siendo tachado de tocapelotas por los pelotas... con lo cual, el jefe, a poco incompetente que sea ya no sabra distinguir.

un ejemplo que no viene al caso pero sufrido en persona es la diferencia entre un comercial y un informatico.

jefe: "se puede hacer esto?"

informatico: "si, se puede, sin embargo asi no, se deba cambiar este sistema porque dara problemas con este otro, esto de aqui esta mal planteado y no puede ser realizado en el tiempo previsto"

comercial: "que gran idea, jefe, para la semana que viene estara terminado"

jefe: "perfecto, o la semana que viene esta o rodaran cabezas"

comercial: "informatico, o esto esta hecho para la semana que viene o rodara TU cabeza"