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  • por mini-d (10444) el Miércoles, 09 Febrero de 2005, 16:01h (#442292)
    ( Última bitácora: Martes, 13 Enero de 2004, 13:59h )
    Yo creo que, Google no le ha exigido que borre nada. Asi como Mark tiene derecho a publicar cosas porque es libre de hacerlo. Google tambien tiene derecho a echarle por la putisima cara. Incluso porque no le ha saludo bien a la mañana. Si vamos al tema derechos...
    [ Padre ]
  • por ohrock (12818) el Miércoles, 09 Febrero de 2005, 19:02h (#442467)
    ( http://barrapunto.com/ )
    Que yo sepa nadie a vulnerado su libertad de expresion. Pero eso si, la libertad que ha escogido ejercer libremente ha causado romper un acuerdo interno con su empleador (explicito o no), el empleador tiene la libertad de despedirlo (o no).

    En este caso han escogido el despido. Pero en cualquier caso nadie a vulnerado la libertad de nadie. Especialmente en los USA donde el despido es libre.
    --

    From Chicago: OhRock!

    [ Padre ]
  • por pobrecito hablador el Miércoles, 09 Febrero de 2005, 19:04h (#442471)

    si lo que dice en su blog es cierto y no son secretos industriales ni información privilegiada, entonces esta persona debería tener libertad para publicarlo

    Los ha publicado y tiene la libertad para hacerlo, y Google no puede obligarle a quitarlos, pero tiene derecho a echarlo si ha incumplido clausulas de su contrato. Como así ha sido. A la calle.

    Si yo falto a mi puesto de trabajo más de tres días sin justificación pueden echarme, y eso en el país democrático que es España ¿no es increíble?

    Despierta.

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  • por pobrecito hablador el Miércoles, 09 Febrero de 2005, 22:52h (#442630)
    Sin embargo en EEUU existe el despido libre y si soy tu jefe y me miras mal un lunes por la mañana, te puedo mandar a la calle en menos de un minuto. El caso es que todo el mundo tiene derechos, tu a decir lo que te de la gana y el jefe a despedirlo por decirlo.
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