Barrapunto

Perdona pero yo vivo (y trabajo en los USA) y los contratos son la excepcion y no la regla.

Rara vez cuando empiezas a trabajar firmas un contrato (como en Espanya). A veces tienes NDA (non disclusure agreements) y contratos especificando quien es el duenyo de tu trabaja, pero contratos regulando el trabajo en si...nunca he firmado uno.

Hay sectores en los que si que hay, pero de nuevo es la excepcion y no la regla.

Ademas, los despidos instantanios son muy comunes y no te deben nada. Muchas veces te dan un bonus a cambio de que firmes un papel que te quita el derecho a llevarles a juicio y ya esta. A mi mujer la despidieron de Accenture hace un par de anyos, cuando pasaron por reducciones laborales.

Si que hay convenios colectivos, pero de nuevo son muy excepcionales y normalmente es en sectores publicos, y no en corporaciones o companyias privadas.