Barrapunto

Teniendo en cuenta que opino como todos, que trabajar al 100% por ese sueldo es un timo, he de decir que no es el único color del cristal.

Porque yo por ejemplo viví la época en la que no había becas. Y era una época en la que trabajar sin experiencia era una hazaña. De las imposibles. Porque sin experiencia no había trabajo y sin trabajo no había experiencia.

Después la cosa mejoró (era una mejora con sorpresa pero es otra historia) y era posible trabajar en contrato de prácticas con retención mínima y sueldo mínimo. Por lo menos sirvió para empezar a trabajar. El problema era la degradación del concepto de "trabajo" y "experiencia" puesto que, aunque ya te cogían en prácticas, muchas empresas no contaban como experiencia el tiempo de prácticas. Otro pez que se muerde la cola. Por suerte muchas empresas no son todas las empresas y poco a poco el grifo se fué abriendo.

Evolucionando hemos llegado a las "becas" por llamarlas algo.

Y cada vez esto se parece más a un rpg. Cuanto más estiramos una característica incial más tenemos que reducir otra.
Lo digo porque lo que veo es que las becas acercan mucho (sí, mucho, a no ser que solo veas tus narices y acabes de llegar) el mundo del trabajo al estudiante.

Pero no deja de ser al "estudiante" con todas sus connotaciones. Que haga lo que haga le va a parecer un mundo y los trabajos de hércules. Y que haga lo que haga a la empresa le va a parecer un riesgo y un estorbo y que gracias a pintarlo de chocolate les convence y para ellos ahora es un chollo, pero un chollo muy verde.
Pero no nos confundamos. Si no fuese porque es un chollo, una empresa contrataría estudiantes como antes, "los chollos" a la antigua, que eran los super genios y una capitalización bastante poco arriesgada (aunque había riesgo). Y por supuesto un estudiante normal vería los trabajos por televisión durante bastantes años hasta tener uno. Salvo que valga. Y actualmente si vale no tiene problemas (y eso lo sé por miríadas de ejemplos)

O sea, que las becas no son el paraíso. Pero los paraísos no se regalan, y son lo que hay ahora, que para algunos es mejor que lo que había antes.
Y que además es un mecanismo docente. No un trabajo. Intentar convertirlo en el chollo del siglo tampoco es razonable.

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