Barrapunto

"¿es necesario que trabajes en practicas?"

Sí y no.

Que yo sepa, no es una obligación conducente a la titulación (puedes tener tu título de Ingeniero sin necesidad de hacer prácticas en empresas, cuando no podrás tenerlo, por ejemplo, sin presentar tu Proyecto). En este sentido, no es necesario.

Por otra parte, mira las ofertas de trabajo en el sector: en todas te van a exigir experiencia profesional, y por alguna extraña razón, los empresarios sólo van a considerar experiencia profesional la que aparezca bajo un contrato remunerado (así, pese a que carezca de toda lógica, al propio Linus Torvalds le considerarían en España "experiencia profesional" unas prácticas de seis meses, pero no le tendrán en cuenta que el tío se desarrolló prácticamente en solitario la versión 1.0 del kernel Linux -yo he pasado por esa "agradable" experiencia-). Así que, si todo el mundo te pide experiencia laboral para contratarte, pero nadie te contrata sin experiencia para que puedas adquirirla... ¿cómo salimos del paso? Las prácticas en empresa son la (pésima) solución de compromiso: el empresario, que sin experiencia no te contrataría en la vida, te contrata para tenerte de puta barata; el tiene licenciados con ganas por cuatro perras, y tú tienes la oportunida de "entrar en la rueda".

"Ahora hablando de manera general, el panorama no cambiara mientras sigamos aceptando ese tipo de "contratos", porque mas que lloremos por los foros o por la esquinas, si seguimos tragando esto seguira asi e ira a peor."

Más razón que un santo. Y eso es algo que no arreglará un Colegio (que no es más que una puta mafia). Eso se arregla con conciencia sindical: sindicándose u organizándose en Asociaciones Profesionales.