Barrapunto

Es decir, realizas un trabajo (o es que porque lo hagas pensando es menos trabajo), y lo haces sin contrato laboral. Es decir, sin protección de SS, desempleo, etc. Por muy buen puesto que sea, la utilización de becarios es un retroceso en los derechos laborales que les viene muy bien a las empresas (no vinculación laboral, cuidadín a los que quieran utilizarlo como `experiencia previa', y ahorro del coste de SS), y que a los trabajadores en general nos retrotrae al siglo XIX.