por
pobrecito hablador
el Jueves, 19 Mayo de 2005, 08:15h
(#505511)
Enhorabuena a andalucía!!!
En madrid aún no hay nada, espero que tomen nota y aceleren el tema.
Sobre la ali, vaya timo !! entre otras cosas, esta 'asociación' imparte como master algunas de las asignaturas de la carrera de la upm, en particular, auditoría informática; impartida por los mismos profesores, con el mismo temario ... y encima cuesta un kilito de nada!!!! Adfemás se notan, como decían en un post anterior, las presiones de microsoft; estos mismos profesores tienen el "honor" de impartir Ing. del Sw 1 y 2, y, por supuesto, sus prácticas se tienen que hacer con visio y project, no vaya a ser que se nos ocurra hacerlo con alguna herramienta open.
Lo que tendremos que hacer ahora es, como los arquitectos, presionar para obligar a que un ingeniero superior firme los proyectos, al menos en la administración publica, y que esta firma sea obligatoria.
En mi trayectoria de unos 6 años en el mundo laboral, yo, como ing, he tenido a jefes de proyectos que han echo 1º de geologia, a biologos, a la trepa que se tira al jefe y "asciende por méritos propios ...."
en fin, de todo menos un ing. del que poder aprender algo; al final, más de lo mismo, estos parásitos escurren el bulto, cobran pasta, y los pobres ing, que no pasamos de ser, a lo más, analistas, nos comemos los marrones.
Lo que tendremos que hacer ahora es, como los arquitectos, presionar para obligar a que un ingeniero superior firme los proyectos, al menos en la administración publica, y que esta firma sea obligatoria
Cuando se obliga a que un arquitecto firme un proyecto no es para dar trabajo a los arquitectos es por seguridad, y todo el mundo está de acuerdo en que detrás de la casa tiene que haber un arquitecto, y que detrás de un diagnósitico tiene que haber un médico. ¿Perdo detrás de todo programa tiene que haber una persona con título? ¿Vamos a ilegalizar hacer una agenda a alguien que no tenga título? El colegio es una chorrada, no busquéis privilegios legales.
Sinceramente no entiendo la necesidad que tienen algunos de colegiarse, es como si fuera la panacea para todos su males, sólo por llevar una tarjeta en la cartera que ponga un número y mi nombre San pedro me va a dejar entrar a la zona vip.
Digo yo que aparte de eso habrá que currarselo un poquito, el Colegio como institución yo la considero neutra, es decir puede funcionar bien o no, depende como se gobierne, regule, estatutos...
Hay colegios de diferentes profesiones que funcionan bien, o por lo menos desde mi punto de vista, organizan cursos, conferencias, suministran información práctica, vigilan la ética de la profesión ( o lo intentan ya que como institución compuesta por humanos puede tener sus fallos)... y bueno pues siempre viene bien que cuando tienes dudas sobre algo referente a esa profesión (sea o no parte de la misma) puedas acudir a alguien (vamos que acudas como profesional colegiado, o como futuro cliente lo cual es también muy importante).
Pero vamos teniendo en cuenta el mercado laboral actual, pues supongo que para ciertas plazas se pediran colegiados, para otras no, según las características del puesto a cubrir. En cuanto a si se establece como OBLIGATORIA, pues bueno también depende de la plaza a cubrir, si trabajas por cuenta ajena te puede dar igual (lo que haces para una empresa no necesariamente puede necesitar que te colegies, yo puedo hacer funciones de licenciado en derecho y no de abogado que son cosas distintas aunque una dependa de la otra), si trabajas por cuenta propia pues seguramente ya es más necesario el estar colegiado (aunque se debería dejar a elección del cliente si quiere o no un colegiado).
En resumen no sólo está el tema de quien se puede colegiar, sino también el ¿para que funciones en concreto es obligatoria tal colegiación?, y ésta última es una cuestión importante, ya que si se extiende demasiado deja sin sentido a la licenciatura/ingenieria/lo que sea (vamos que si no quiero colegiarme, es como si hubiese perdido los x años de estudio, ya que no valen pa ná). ¿y al reves?, ¿que pasa si apenas hay cosas que requieren colegiación?, ¿la función de un colegio es solo esa?, ¿establecer la obligatoriedad de tener el carnet?, porque como he comentado antes hay muchas funciones interesantes en un colegio.
Por otro lado ya se ha discutido muchas veces en BP el tema de si una colegiación/ingenieria/... me garantiza totalmente que el trabajador al que voy a contratar es la Hotia!!!, pues mira depende del puesto a cubrir y ya está, la cantidad de aspectos y variables que puedo tener en cuanta para selecionar a un candidato es tan grande (conocimientos de la materia, experiencia en el sector y fuera, inteligencia emocional, ....), que para la mayoría de los puestos el titulo es una "posible condición", y de ser necesario, sólo es un paso más pero no el elemento determinante de la Decisión.
Quizá lo que haría falta más que un colegio de ingenieros/..., sería unos buenos profesionales en Recursos Humanos.
Y ya entrando en tema personal, si en una empresa grande necesitan que realizes algo que requiere de un "colegio", pues te la pagan, y a seguir currando en lo que estes.
Pues como excelentísimo señor ingeniero no debes ser muy bueno si aún no has conseguido ascender más que la trepa o el resto de parásitos.
Porque los excelentísimos señores ingenieros en Informática siempre se hacen con los puestos elevados y con unos salarios impresionantes, ¿o no?
Que más?
(Puntos:0)Re:Que más?
(Puntos:3, Inspirado)( http://www.manje.net/ | Última bitácora: Martes, 13 Diciembre de 2011, 19:35h )
Cuando se obliga a que un arquitecto firme un proyecto no es para dar trabajo a los arquitectos es por seguridad, y todo el mundo está de acuerdo en que detrás de la casa tiene que haber un arquitecto, y que detrás de un diagnósitico tiene que haber un médico. ¿Perdo detrás de todo programa tiene que haber una persona con título? ¿Vamos a ilegalizar hacer una agenda a alguien que no tenga título? El colegio es una chorrada, no busquéis privilegios legales.
Re:Que más?
(Puntos:1)( http://www.madridwireless.net )
Digo yo que aparte de eso habrá que currarselo un poquito, el Colegio como institución yo la considero neutra, es decir puede funcionar bien o no, depende como se gobierne, regule, estatutos...
Hay colegios de diferentes profesiones que funcionan bien, o por lo menos desde mi punto de vista, organizan cursos, conferencias, suministran información práctica, vigilan la ética de la profesión ( o lo intentan ya que como institución compuesta por humanos puede tener sus fallos)... y bueno pues siempre viene bien que cuando tienes dudas sobre algo referente a esa profesión (sea o no parte de la misma) puedas acudir a alguien (vamos que acudas como profesional colegiado, o como futuro cliente lo cual es también muy importante).
Pero vamos teniendo en cuenta el mercado laboral actual, pues supongo que para ciertas plazas se pediran colegiados, para otras no, según las características del puesto a cubrir. En cuanto a si se establece como OBLIGATORIA, pues bueno también depende de la plaza a cubrir, si trabajas por cuenta ajena te puede dar igual (lo que haces para una empresa no necesariamente puede necesitar que te colegies, yo puedo hacer funciones de licenciado en derecho y no de abogado que son cosas distintas aunque una dependa de la otra), si trabajas por cuenta propia pues seguramente ya es más necesario el estar colegiado (aunque se debería dejar a elección del cliente si quiere o no un colegiado).
En resumen no sólo está el tema de quien se puede colegiar, sino también el ¿para que funciones en concreto es obligatoria tal colegiación?, y ésta última es una cuestión importante, ya que si se extiende demasiado deja sin sentido a la licenciatura/ingenieria/lo que sea (vamos que si no quiero colegiarme, es como si hubiese perdido los x años de estudio, ya que no valen pa ná). ¿y al reves?, ¿que pasa si apenas hay cosas que requieren colegiación?, ¿la función de un colegio es solo esa?, ¿establecer la obligatoriedad de tener el carnet?, porque como he comentado antes hay muchas funciones interesantes en un colegio.
Por otro lado ya se ha discutido muchas veces en BP el tema de si una colegiación/ingenieria/... me garantiza totalmente que el trabajador al que voy a contratar es la Hotia!!!, pues mira depende del puesto a cubrir y ya está, la cantidad de aspectos y variables que puedo tener en cuanta para selecionar a un candidato es tan grande (conocimientos de la materia, experiencia en el sector y fuera, inteligencia emocional, ....), que para la mayoría de los puestos el titulo es una "posible condición", y de ser necesario, sólo es un paso más pero no el elemento determinante de la Decisión.
Quizá lo que haría falta más que un colegio de ingenieros/..., sería unos buenos profesionales en Recursos Humanos.
Y ya entrando en tema personal, si en una empresa grande necesitan que realizes algo que requiere de un "colegio", pues te la pagan, y a seguir currando en lo que estes.
Re:Que más?
(Puntos:1)( http://anferlo.dyndns.org/ )
Porque los excelentísimos señores ingenieros en Informática siempre se hacen con los puestos elevados y con unos salarios impresionantes, ¿o no?