Pues sí, creo que son normas que la empresa puede exigirle a un trabajador, y al igual que nos pueden obligar a tener un horario determinado, creo que no hay que tirarse de los pelos si la gerencia estima oportuno que no se deben lucir ciertas prendas en la oficina.
Independientemente del hecho de que nos guste o no, o que lo veamos absurdo o no, creo que es una opción del empresario que sus empleados se ajusten a un "dress code" determinado. Y debe ser respetada.
Porque siempre podemos preguntar en las entrevistas si tienen códigos de vestimenta y decidir si someternos a ellos o no, al igual que preguntamos cual es el salario neto mensual y decidimos si someternos a él o no ;)
Creo que hay que respetar los dress codes
(Puntos:2, Inspirado)( http://www.sahw.com/wp | Última bitácora: Lunes, 16 Febrero de 2009, 09:13h )
Independientemente del hecho de que nos guste o no, o que lo veamos absurdo o no, creo que es una opción del empresario que sus empleados se ajusten a un "dress code" determinado. Y debe ser respetada.
Porque siempre podemos preguntar en las entrevistas si tienen códigos de vestimenta y decidir si someternos a ellos o no, al igual que preguntamos cual es el salario neto mensual y decidimos si someternos a él o no ;)
Sergio Hernando [sahw.com] - In security we trust
Depende de la posición e la que te encuentres...
(Puntos:1)( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Domingo, 31 Julio de 2005, 17:46h )
Un saludo
"Hay que venir llorado de casa..."