Barrapunto

Pues yo he trabajado en cinco empresas distintas, sólo en una me plantearon durante la entrevista la posiblidad de cortarme el pelo ("si tuvieras que cortarte el pelo por motivos de trabajo, ¿lo harías?", pero nunca me pidieron que lo hiciera). Llevo unas melenas largas que te cagas, y vengo a trabajar como me sale de la minga dominga. Hasta con chanclas, bermudas y camisetas.

Ahora mismo llevo unos vaqueros, una camiseta de los bomberos de Venezuela que me regaló precisamente un cliente, unas zapatillas deportivas, y barba de un mes.

Tio, si tas en Madrid dale recuerdos al señor Benito, el cabreao con barbas!!!

Yo como empleado de BPM puedo decir que esto del "dress code" de estas mega corporacioes es una... estupidez.

Por qué tengo que vestir igaul que un comercial? o un directivo? Si cobrase lo mismo (más de 40.000 euros) no me importaría, pero para lo que cobro...

En Coritel me hicieron entrevista y hasta en el cursillo de preparacion para el curre me pedian traje y corbata...

ahora estoy en un curro que en teoria hay que ir en traje y corbata, pero con pantaloncitos y camisa (manga corta en verano) ya cuela.

Eso si, procuraré que el proximo curro sea mas permisivo, encuentro patético que por esta 8 horas sentado no puedas ir en chandal si quieres...

Los de COritel son gilipollas. Son unos flipaos que se creen muy machotes por obligar a sus becarios a vestir como el presidente de Banesto , para dar buena imagen. ¿que imagen? aqui en el PTA de Málaga resulta penosa y ridicula la imagen de los tios de Coritel, todos con traje pasando calor y comiendo un puto bocadillo porque se han gastado su mierda de sueldo en el traje. En mi empresa vamos con pantalones cortos, fresquitos y comemos todo los dias de menu. Pero bueno, si los jefazos de Coritel tienen esa politica, es porque hay idiotas que aceptan esos trabajos.