Barrapunto

esa moda no es que haya pasado, es que esta en auge...

recuerdo cuando empece a trabajar en esto (año 2000), en mi primera empresa, hice la entrevista con pantalones vaqueros y camiseta jevi (y mis pelos largos)... yo estaba en la universidad cuando me llamaron para la entrevista y se empeñaron muy mucho en que no importaba como fuera, pero que tenia que ser ese dia... no solo me cogieron, sino que me encontre que la gente alli (excepto los que tenian que tratar con clientes) iban vestidos como querian... pantalones de pinza y camisa en unos casos, rastas y camisetas de tirantes en otros... y a nadie se le decia nada

en cambio ahora, a mis compañeros de trabajo (que son de Coritel) les han echado una mini bronca por venir al trabajo sin chaqueta y corbata, es decir, pantalones de pinza o de traje, camisa de manga larga y zapatos, pero sin esos dos complementos tan agradables, sobre todo en agosto y a 40º

otra amiga (tambien de coritel) en otra ciudad me cuenta que sus compañeros han tenido que pedir un permiso especial para poder ir a trabajar con camisas de manga corta...

en las entrevistas ultimamente voy de traje y corbata...

afortunadamente no es siempre asi... por un lado me comentan que lo de coritel depende del gestor que toque, y por otro lado, yo ahora mismo, entre mis compañeros (casi todos trajeaos), voy con unas botas de campo (negras, eso si), unos vaqueros y una camisa (remangada y por fuera del pantalon)

Yo en las empresas que he trabajado hasta ahora, me han dejado ir en verano con bermudas y chancletas...
Total, para pasarme el día sentado picando teclas, no necesito más.
Cuando alguna vez tenía que visitar clientes, obviamente sí me tenía que arreglar algo más, incluso en algunas me hacían ir con traje y corbata.

Yo cuando entre a la empresa en la que estoy ahora firme un papel sobre el "Dress code". Implica camisas zapatos y nada de vaqueros de lunes a jueves. Viernes se pueden usar polos y vaqueros pero SIN agujeros.

Bueno, cabe decir que nos lo saltamos a la torera, incluso ahora que estamos en la misma planta que los brokers. Los de network support llevan polos con el logo de la empresa, pero nosotros ( en la parte de programacion) basicamente hacemos lo que nos da la gana....eso si, nos podrian llamar la atencion.

que a estas alturas siga pasando esto. Si bien es verdad que no he trabajado para una empresa, me resulta más que curioso especular sobre los motivos que tendrá esta para exigir una cierta indumentaria en los puestos que no tienen nada que ver con atención al público...

Personalmente, incluso las veces que he estado dando alguna clase en la universidad he ido más o menos como me daba la gana... vaqueros, camiseta jebi... y el pelo largo, que no me lo voy a cortar pa una cosa así. La verdad es que personalmente me tocaría mucho las narices que me obligaran a vestir de una manera u otra para realizar un trabajo en el uqe la vestimenta no tiene nada que ver con el desempeño de la profesión.

Un saludo

Zerjillo

En las orientales tambien siguen con esa mania ;)

En la primera empresa que estuve en Madrid, segun a que cliente te mandaban te pedian ir con traje. Yo estaba deseando que me lo pidieran para ver que cara se les ponia cuando les dijera: "Segun el convenio del metal, es la empresa la que me debe de proveer de traje y guantes apropiados para el puesto de trabajo."

Ahora mismo no me acuerdo ni que convenio tengo, pero la verdad que puedo venir como quiera (mientras sea vestido, aunque todo sera probar ;-D).

La verdad es que algunos puestos los he rechazado porque no me intereso la "inversion" en ropa "necesaria" para desempeñar el trabajo. Si ya tienes que aguantar imposiciones absurdas habitualmente ("herramientas" corporativas, politicas de inseguridad, ...), nunca he querido saber que depararan las empresas que exigen uniformes.

Buenas.

Llevo bastantes años en esto de la informática, y jamás en la vida me he "arreglado" (pensando en ello como vestir con traje completito, incluida la puta corbata), ni para visitar a un cliente, y mucho menos para ir a ninguna entrevista.
Para las entrevistas siempre he pensado que se me debe conocer tal y como soy (visto "casual", así que tampoco puedo dar ningún susto, salvo por mi careto). Y para ver a un cliente, con mis zapatillas, tejanos y camiseta de ThinkGeek voy la mar de bien. Recordemos que, tal y como bastantes veces les he dicho a mis jefes; soy un ingeniero informático, ni soy comercial ni estoy aquí por mis dotes de relaciones públicas).

En el trabajo que tenía hasta ahora (a finales de Junio cambié), cuando venían empresas para reunirse con nosotros, osea, la parte técnica, si era verano íbamos todos con chanclas, camiseta geek (la mayoría de las veces) y, por supuestísimo unas buenas bermudas fresquitas.

Yo soy de aquella lejana ya generación de los ochenta, en que la típica imágen de un informático era más parecida a la del Stallman nuestro de cada día, que no a la de ciertos compañeros míos que parece que vayan a casarse...
En la empresa donde estoy ahora mismo realizo bastante faena de consultoría también (llevo el "departamento" Linux de la empresa), y antes de que me dijesen nada, les informé de que no tengo trajes, y que corbata no me pongo tampoco, ya que me ahoga, a lo que me indicaron que no había ningún problema...

Soy el primero en guardar las composturas de un informático de la vieja escuela (chorras o no), pero también soy el primero que tiene claro aquello de que; "no digas nunca; de este agua no beberé". Está claro que la hipoteca y el coche no me los van a pagar mis arcaicas creencias sobre cómo debe vestir un puto Bofh, así que tampoco es cuestión de ser un junco rígido y que un golpe de viento te quiebre por no doblegarte un poco (un poco de filosofía oriental típica nunca viene mal) ;-)

Yo estuve una temporada de becario en HP, y allí la gente básicamente iba vestida como le salía de los cojones. El uniforme más o menos estándar era: zapatos, tejanos, y polo/camisa, pero había quien se iba a los otros dos extremos. Había quien iba con traje, corbata, y pelo engominado, y había quien parecía que estaba en la playa. Los dos casos más extremos de esto último fueron:

1. Alpargatas de playa, pantalones pirata, y camiseta de esas psicodélicas (de las que llevan una espiral de colorines).
2. Bambas blancas, tejanos negros, y camiseta verde de los Mojinos Escozíos (¡lo juro!).

Yo, como era en verano, solía ir con zapatos, bermudas, y polo. Cómodo y fresco. Y nunca me dijeron nada. Claro que, evidentemente no era un trabajo de cara al público. Las recepcionistas, por ejemplo, iban con el uniforme de la empresa. Pero el resto, cada cual iba como quería.

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En General Motors tambien tenian lo de la homogeneidad en el vestir.

Asi que durante dos años, todo el mundo, desde los mecanicos de montaje a los directivos, todos iban en mono. Era algo incomodo y totalmente inapropiado. Pero era una regla absurda y algunas personas adoran reglas absurdas.
Viendo lo ilogico de la situacion, decidieron cambiarla, y durante otros dos años, todo el mundo iba en corbata, desde los mecanicos de la linea de montaje, a los directivos y las secretarias. Por supuesto era bastante incomodo, y en la linea de montaje murieron unas cuantas personas al enroscarles la corbata en una maquina. Ademas que los trajes asi se solian romper al inclunarse, y se pasaba mucho calor.

Enfin, finalmente permitieron que la gente vistiera de una forma normal, acorde con el trabajo que desempeñaban.

nota: esta es una historia imaginaria.

Pues sí, creo que son normas que la empresa puede exigirle a un trabajador, y al igual que nos pueden obligar a tener un horario determinado, creo que no hay que tirarse de los pelos si la gerencia estima oportuno que no se deben lucir ciertas prendas en la oficina.

Independientemente del hecho de que nos guste o no, o que lo veamos absurdo o no, creo que es una opción del empresario que sus empleados se ajusten a un "dress code" determinado. Y debe ser respetada.

Porque siempre podemos preguntar en las entrevistas si tienen códigos de vestimenta y decidir si someternos a ellos o no, al igual que preguntamos cual es el salario neto mensual y decidimos si someternos a él o no ;)

Yo estuve en una empresa haciendo prácticas, y cuando venían clientes importantes me hacian quitarme el pircing (ceja) para crear "buena imagen", total era parte de la visita guida que hacian con el cliente, "...Y aquí los del TIC, el sitio es pequeño y un poco apartado, trabajan mucho, pero bueno, están acostumbrados..."

Me parece curioso que nadie haya tocado el tema de los artistas anteriormente conocidos como Arthur Andersen.

El código no solo se aplicaba a la vestimenta , que ya era estricto de cojones, era un compendio de sota-caballo-rey desde el corte de pelo hasta el color de los calcetines y zapatos.

Seguro que si alguien por aqui ha trabajado para AA podría dar má detalles soobre la secta... :-D

Hola Biteater,
que te he de contar sobre mi indumentaria, a cada camiseta/camisa más gente se gira, pero les hace gracia y a los jefes de por aqui parece q tb. Pero también llego el dia de las auditorias de un cliente y ahi si q tuve q venir más o menos arreglado. No me puse el traje de Armani pero bno, me arregle minimamente =)
Paciencia tio, contra mayores nos hagamos, mas corbatas nos tocara atarnos...

Lo segundo, por supuesto. Acaso lo dudas? :-D