Barrapunto

Me parece que no os currasteis demasiado el intento de migración. Una cosa es que Openoffice pueda trabajar con documentos de Office, y otra bien distinta que sea lo mejor.

Lo normal en una migración es instalar primero openoffice a todo el mundo. Una vez hecho esto, todos los documentos que se creen o modifiquen se deberían pasar a formato opendocument, que por otro lado lleva el camino de convertirse en estándar mundial. A partir de ahí, la cosa va mejor.

Migrar de office a openoffice en empresas con una cantidad considerable de documentación no es algo banal que se pueda hacer de un porrazo. Requiere planificación, trabajo y FORMACIÓN (en mayúsculas porque es muy importante. No se puede cambiar la aplicación a los usuarios y abandonarlos a su suerte). Igualmente, evaluar si conviene cambiarse a openoffice o no (digo cambiarse porque si empiezas de cero veo muy dificil defender la suite de Microsoft) no es algo que se pueda hacer simplemente comparando si algunos documentos en formato word se ven igual o no (como ya he dicho, veo un grave error plantearse migrar a openoffice para seguir trabajando con formatos de office).

No todo es de color de rosa. Los puntos en los que veo que openoffice flojea son la velocidad de Calc , sobre todo a la hora de abrir y guardar documentos, y la carencia de una alternativa real a Access. El resto de problemas que puedo tener se deben más a una falta de formación que a deficiencias de la aplicación.

Sin ánimo de ofender, por tu exposición deduzco que hicísteis las pruebas más para justificar el quedaros con Office que para evaluar la mejor opción, y partiendo de esa base openoffice no tenía nada que hacer.

Varias cositas.
Lo de la Formación, bueno, no me parece mal, pero ... yo trabajo en un sitio con unos 500 usuarios. El 85% de ellos (tirando por lo bajo) se te quedan mirando con cara rara si se te ocurre decirles "¿Puedes abrir el procesador de textos?". Si intentas quitarlos de realizar cosas como tabular un párrafo, cambiar la fuente y el tamaño de un texto les cuesta.
Y que hacen los jefes mientras ? Pensar que sale muy cara la formación y es mejor dejarles a ellos las 3 cosas que saben hacer que para el resto ya estamos nosotros.
Es muy fácil decir eso de la formación pero en la vida real no se lleva a cabo practicamente nunca.

Además, todo esto parece otra propaganda más. Quitando (por oidas) una o dos de las distribuciones autonómicas, el resto son simplemente caras bonitas para salir en una foto y hacer campaña. No veo que haya intención real de hacer ningún cambio.

Mirad tan solo los requerimientos para cualquier oposición en el apartado de informática. Si no empiezan a cambiar por ahí, no habrá cambios en ningún otro sitio.