No veas como me jode ver la cantidad de "Merchandising" que despilfarran las empresas, para tirarlas ellas mismas a la basura sin repartir entre clientes ni nada, y luego que tengan a sus trabajadores con contratos de mierda y renovando el personal cada 2x3 y así no tener que hacer contratos fijos.
Particularmente esto lo he visto en la multinacional Phillips, tirar enormes cantidades de chorradillas, cada año o cada pocos meses, que cuestan dinero, sin sacar siquiera de sus embalajes, y luego despedir a los trabajadores para meter a becarios sin experiencia, y pretender que los becarios, con un sueldo bajo y novatos, pretendan sacar a la empresa adelante.
Así le va a Phillips, al menos en España está cerrando todos sus edificios. Creo que el de Barcelona lo cerraron hace 1 año, uno de los de Madrid hace unos 3 ó 4, y el otro que queda en Madrid, en unos meses o a lo sumo 1 año lo habrán vendido. Esta empresa se va a la mierda y creo que es por la política que tienen con sus empleados y en gastos en publicidad y chorradas.
Como saben que van a estar poco tiempo, los comerciales lo que quieren es vender rápido para sacar su comisión, y luego a la empresa que le den por saco (y por ello ponen condiciones que son muy desventajosas para la empresa, como por ejemplo vender televisores a una gran superficie, y regalar con la venta nosecuantas cosas. Luego la gran superficie le devuelve los televisores, Phillips le tiene que reembolsar el dinero, pero la gran superficie se queda con los regalos)
En fin, además de derrochar su propio dinero están jodiendo al planeta, porque se talan muchos árboles para las agendas que no reparten (y por tanto no son aprovechadas, nadie saca ningún beneficio de su existencia) y que luego contribuyen a ensuciar más al tirarlas y no reciclarlas debidamente....
Re:puestos de trabajo....ya
(Puntos:1)Particularmente esto lo he visto en la multinacional Phillips, tirar enormes cantidades de chorradillas, cada año o cada pocos meses, que cuestan dinero, sin sacar siquiera de sus embalajes, y luego despedir a los trabajadores para meter a becarios sin experiencia, y pretender que los becarios, con un sueldo bajo y novatos, pretendan sacar a la empresa adelante.
Así le va a Phillips, al menos en España está cerrando todos sus edificios. Creo que el de Barcelona lo cerraron hace 1 año, uno de los de Madrid hace unos 3 ó 4, y el otro que queda en Madrid, en unos meses o a lo sumo 1 año lo habrán vendido. Esta empresa se va a la mierda y creo que es por la política que tienen con sus empleados y en gastos en publicidad y chorradas.
Como saben que van a estar poco tiempo, los comerciales lo que quieren es vender rápido para sacar su comisión, y luego a la empresa que le den por saco (y por ello ponen condiciones que son muy desventajosas para la empresa, como por ejemplo vender televisores a una gran superficie, y regalar con la venta nosecuantas cosas. Luego la gran superficie le devuelve los televisores, Phillips le tiene que reembolsar el dinero, pero la gran superficie se queda con los regalos)
En fin, además de derrochar su propio dinero están jodiendo al planeta, porque se talan muchos árboles para las agendas que no reparten (y por tanto no son aprovechadas, nadie saca ningún beneficio de su existencia) y que luego contribuyen a ensuciar más al tirarlas y no reciclarlas debidamente....