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  • No lo pongas

    (Puntos:2)
    por polikuijyhdfg (13127) el Sábado, 07 Enero de 2006, 15:04h (#672671)
    ( http://barrapunto.com/~polikuijyhdfg/bitacora | Última bitácora: Sábado, 21 Mayo de 2011, 15:46h )
    de momento no creo que lo consideren un factor para elegir a quien contratar, al menos trabajando en el sector de las Tecnologías de la Información, puedes gastar 10 minutos en un cigarro ya que luego los puedes recuperar saliendo 10 minutos después para acabar lo que estás haciendo.

    Donde quizá si lo pusiese en el CV si busco trabajo en una tienda para estar de cara al público. Si fumas, puede que te escaquees en lugar de estar en la tienda atendiendo.
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    PP PSOE - No les votes [nolesvotes.org]
  • por danicafe (18203) el Sábado, 07 Enero de 2006, 15:09h (#672677)
    ( http://diasdelrecuerdo.wordpress.com/ | Última bitácora: Martes, 06 Agosto de 2013, 18:10h )
    De hecho, la mejor técnica en cualquier empresa es callarse aunque se esté hundiendo el edificio.

    De hecho, en vez de un CV, yo enviaría una hoja en blanco firmada, para que se vea que acepto cualquier cosa.

    Una vez empieces a escalar puestos, no tomes jamás una decisión y desprecia con gestos de indiferencia a tus subordinados. Conseguirás tenerles a raya aunque te piten los oídos.

  • Ya ha pasado

    (Puntos:1)
    por el_chucky (20878) el Sábado, 07 Enero de 2006, 16:41h (#672744)
    ( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Martes, 08 Julio de 2014, 11:19h )
    Según la revista Quo de diciembre, el pasado mes de julio una de las fábricas de automóbiles Toyota en Noruega publicó en todo el país ofertas de empleo de la que quedaban excluidos explícitamente los fumadores.

    Si suponemos que en España salir a fumar el cigarrillo supone unos 15 minutos, el coste por trabajador y año es de 2.587 €. Además la ley endosa a la empresa la vigilancia de que se cumplan estas normas.

    ¿Qué empresa quiere tener fumadores "reconocidos"? Lo mejor si te preguntan es decir que no fumas, aunque si te pillan y te hechan sea un caso de discriminación tan claro como hechar a una mujer por quedarse embarazada.
    Nos leemos
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    Nos leemos
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    Cada user en su home y el root en la de todos
  • por UstRum (11135) el Sábado, 07 Enero de 2006, 18:37h (#672808)
    ( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Martes, 06 Diciembre de 2005, 16:44h )
    mi profesor de matematicas discretas decia que hay pequeñas mentiras, grandes mentiras, y luego estan las estadisticas.
    [ Padre ]
  • por DiosMeAma (23040) el Sábado, 07 Enero de 2006, 18:42h (#672810)
    ( Última bitácora: Martes, 03 Enero de 2006, 10:42h )
    Otro estudio demuestra que que los trolls son gente inmadura, que se masturba compulsivamente incluso en público, son eyaculadores precoces, y que ante la perspectiva de una relación social potencialmente conflictiva se cagan en los pantalones. Otro demuestra que los mismos trolls simplemente tratan de llamar la atención anónimamente, porque nadie les hace ni puto caso en su vida pública. Este mismo estudio indica que si nadie le hace caso, es por motivos muy justificados. Que sois unos putos jilipollas y unos taraos vamos.
    [ Padre ]
  • por Defero (14845) el Sábado, 07 Enero de 2006, 22:13h (#672898)
    ( http://www.ekinabokatuak.com/ | Última bitácora: Jueves, 22 Febrero de 2018, 07:45h )
      (...) se ha demostrado que gran parte de las personas que fuman en pipa y se dejan barba larga han sufrido incontinencia urinaria en su infancia hasta los 17 años de media (...)

    ¡Juaz! Me gustaría poder leer ese estudio, debe de ser interesantísimo. :D

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    abogado en Errenteria [ekinabokatuak.com]
    [ Padre ]
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