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  • por pobrecito hablador el Sábado, 17 Junio de 2006, 21:31h (#762408)
    La política lingüística que nazca de este Estatuto generará dos clases de trabajadores, siendo el elemento discriminador su idioma y, en consecuencia, su origen, al establecer el conocimiento del idioma catalán como una obligación.

    Es falso que se discrimine a los trabajadores por su origen, ya que cualquiera puede aprender catalán si quiere trabajar en Cataluña, de la misma manera que cualquiera puede aprender inglés si quiere trabajar en Londres. Es más, me apuesto una birra a que a cualquier castellano-parlante aprenderá con mayor facilidad el catalán que el inglés.

  • Re:¿Discriminación de trabajadores?

    (Puntos:4, Interesante)
    por naruto (14321) el Sábado, 17 Junio de 2006, 21:39h (#762413)
    ( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Martes, 22 Febrero de 2005, 18:35h )
    hombre, es bien cierto que les dan muchas facilidades para aprender catalan. Aprender idiomas siempre enriquece. Pero el problema no es que cualquiera pueda aprender catalán, sino que TIENE que aprender catalán.

    Más vale no ofuscarse mucho. Si al final es un buen/mal estatuto se verá con el paso de los años. Lo que si que da la sensación, desde fuera, que es un estatuto con fines endogámicos, que quita atractivo a la posiblidad de ir a aportar tu trabajo en cataluña, ya que puestos a tener que aprender un idioma por loles, me voy a Irlanda :P
    --


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