Barrapunto

+ Menganito trabaja para la empresa A en la subcontrata X.
+ La empresa A pierde la subcontrata X por el motivo que sea.
+ Lo normal es que a Menganito le despidan y se quede en la calle, pero en lugar de eso, le ofrecen recolocarle en la empresa B que ha ganado la subcontrata X.
=> ¡Menganito se pone en huelga y llora y patalea!

Pfff... ¿alguien se imagina que 'A' y 'X' hubiesen sido Indra y Telefónica en lugar de Iberia y un aeropuerto? No entiendo porqué la gente piensa que cuando entra en una empresa ésta les tiene que dar trabajo de por vida, independientemente de si las cosas van bien o mal.

¿Recuerdas casos como Sitel?

Hay multitud de sitios donde si cambia la empresa se conservan los trabajadores, no es nada raro, y es bastante lógico, lo malo es precisamente todo el rollo de subcontratas que solo sirven para beneficiar los empresarios y joder a los trabajadores, entre otras cosas sirve para alejar a tus trabajadores de la empresa.

Pues patalean porque el trabajo no abunda.

Si fuera fácil conseguir un empleo, no le tendríamos tanto apego a un puesto de trabajo. Si nos vamos a la calle, pues en una semana currando en otro sitio y punto.

Pero pasa que si te vas a la calle, te puedes tirar mucho tiempo buscando un trabajo que te deje pagar la hipoteca y comer (si es que el proletariado lo quiere todo), y claro, como te ejecuten la hipoteca verás que risa.

He ahí la cuestión: escasea el trabajo, y el trabajo pagado ya no bien, sino aceptablemente, ni mencionarlo.

ah si? Pues mira, soy la empresa A, tengo pasta para pagar un plan social pero no me apetece. Pues recoloco los empleados en la empresa B, ellos pierden los anos de antiguedad, y la empresa B les despida. Ademas la empresa B no tiene dinero, no puede pagar un plan social, se declara en quiebra, y adios muy buenas.

Cuidado, no digo que una empresa tiene que dar trabajo de por vida, pero que al menos tenga la decencia de hacer las cosas de manera responsable. Y mas si se trata de Iberia o Telefonica.

No se trata de la empresa A en la subcontrata X. Se trata de Iberia y del Aeropuerto de Barcelona. Dos negocietes que van viento en popa y sus beneficios creciendo cada año muy por encima de los sueldos de sus trabajadores. Ahora, para ahorrarse unos eurillos Iberia decide "cerrar" toda una área de negocio y reabrirla con otro nombre. Recontrata a sus mismos trabajadores (o a unos cuantos) con menos sueldo y menos derechos. Y los usuarios son tan tontos que culpan a los trabajadores cuando se quejan en vez de culpar a los gestores de llevar mal la empresa. La verdad es que si no hubieran montado este pollo a nadie le importarían los trabajadores de Iberia, que se ve que son todos unos aprovechados y unos vividores. No como sus directivos, que esos si que lo pasan mal probecillos con tanta competencia de las compañías de bajo coste y tanto piloto avaricioso.