Barrapunto

Huy lo de los becarios y practicos es un ejemplo muy claro de que importa muy poco la formación y tener profesionales cualificados y que lo que importa es que los costes sean bajos (por cierto el cliente y la calidad del producto tampoco son importates) y dar el pelotazo (como en la construcción pero en versión mini).

Hace poco un conocido empresario, que hace no demasiado vendio la parte mas rentable de su empresa (no voy a dar mas pistas) decia alegremente que su empresa era la mas joven (en edad del personal) del PTA. Lo peor de todo, lo sueltan como si eso fuera bueno y despues te sueltan a la cantidad de trabajadores que tienen...

Un exjefe mio decia que encima teniamos que estar contentos porque nos pagaban la jubilación.

Con dueños asi, ¿como va a crecer esto?