Barrapunto

Por supuesto que existen más variables que provocan la discriminación, pero sin duda el sexo es una de ellas y las mujeres a lo largo de la historia y actualmente ha luchado contra estructuras que le hacían más dificil no solo ejercer ciertas profesiones sino más cosas. Relativizar la discriminación de sexo como si fuera algo residual es negar la realidad, concejos de accionistas, gobiernos, concejales, directores de empresas, sin son en su mayoría hombres no es por cuestiones genéticas como algunos pretenden hacer ver, es porque hace 50 años una mujer no podía ni abrirse una cuenta bancaria, porque cuando terminé la EGB recuerdo perfectamente como los padres y madres animaban y apoyaban mucho más a que los chicos siguieran estudiando.

cuando hay muchas más variables que influyen en esa capacidad para realizar un trabajo, sobre todo la formación, el interés, la curiosidad y la dedicación en hacerlo. ¿Hacen realmente hombres y mujeres el mismo trabajo?. ¿Quieren hacer el mismo trabajo?. La respuesta general es que no, por lo que generalizar en los demás aspectos no tiene sentido.

Como he dicho las mujeres ahora tal vez sean mayoría en la universidad, pero eso nunca ha sido así, por eso hay menos mujeres en puestos de alta calificación

¿Y los gordos, los minusválidos o los enfermos no tienen esos mismos derechos a ser discriminados positivamente porque no es igual de "políticamente correcto"?. ¿Y los negros, asiáticos, budistas o hindúes?.

Sobre los minusválidos, enfermos, etc., si que están discriminados positivamente, de hecho los enfermos tienen asistencia sanitaria gratuita (igual que todos), y se acaba de aprobar la ley de dependencia. También existe en empresas de mas de X empleados la obligación de tener un % de minusválidos. En USA ahora se está revisando la política racial ya que se habían creado leyes que priorizaran el acceso a la educación de las minorías (o no tan minorías) étnicas que recordemos habían sido usado legalmente como esclavos hasta hace relativamente poco.

Pero si una mujer quiere dedicarse a una determinada profesión y está capacitada y dedicada a ello, ni va a cobrar menos ni nadie se lo va a impedir. Que de vez en cuando aparezca a toda página algún retrógrado en una posición de poder que abuse tampoco quita que se de el caso contrario y que no le presta atención nadie.

Osea, reconocees que hay "algún retógrado" que abusa de esta situación, pero que "no le presta atención nadie", la verdad es que no se lo que quieres decir, pero no te creas que es ni mucho menos extraño que en selección de personal las mujeres sean discriminadas porque pueden ser madres, o incluso que empresas basen su plantilla en mujeres con un determinado perfil para asegurarse cierta sumisión y sueldos bajos.

O incluso que empresas basen su plantilla en hombres con un determinado perfil para asegurarse cierta sumisión y sueldos bajos porque tienen responsabilidades para con su mujer e hijos. Pero claro, puedes fijarte sólo en lo discriminadas que están las mujeres que vende más.

-¿Estas casado?
-No
-Vale ya te llamaremos.

-¿Estas casado?
-Si
-¿Tienes ya niños?
-Si, mellizos de 6 meses
-¿Cuando puedes empezar?