Barrapunto

NO paras de sacar ala ley de género cuando yo por mucho de lo que dices tampoco la comparto. Nuestra discusión es que niegas que la mujer tenga menos oportunidades en el mundo laboral y sea peor tratada, entre ellos el salario.

(p.e.: "si cobras menos que tu compañero de al lado denúncia el caso en el juzgado o en tu sindicato y ven a hablar con nosotros, te apoyaremos con la ley en la mano")

Con toda seguridad donde estén trabajando dos personas con las mismas atribuciones no vayan a cobrar lo mismo, pero eso no significa que las mujeres no cobren menos realizando los mismos trabajos, por eso es tan importante esa estadística. Está claro que yo no voy a estar en un empresa donde haciendo yo el mismo trabajo que mi compañero yo cobre menos, sin razón alguna, pero eso no quiere decir que no conozca otras personas que estando en un puesto de trabajo muy similar al mio, en otra empresa, cobremos diferente, pues igual creo que está ocurriendo en este caso, las mujeres acceden a peores puestos, y de ahí la causa de que el salario medio se más bajo. Y no es ninguna conclusión precipitada ni interesada, es extremadamente de sentido común si no dejamos que los arboles nos impidan ver el bosque, si ahora hay más mujeres estudiando que hace 50 años, pero no un puñado más, sino muchísimas más, significa que los cambios legales y sociales que hemos producido han eliminado barreras, y igual que se han eliminado en educación se van a volver a eliminar en lo laboral, pero afirmar que ya se ha eliminado por completo viendo esos datos es una afirmación extraordinaria.

Si no contamos con un estudio que nos muestre el dato estadístico de que en españa hay muchos mas morenos que rubios

La estadística que enlazo da datos de salario medio, da igual que existan más o menos mujeres trabajando, por ser menos mujeres no deberían cobrar menos, si esa misma estadística tubiese la posibilidad de ser separada por rubios morenos seguro que no saldrían en todas las categorías que un color tuviese casi siempre un salario mínimo considerablemente menor.

El problema es que ahora cientos de miles de hombres son discriminados por razón e su sexo en lo que se da en llamar "discriminación positiva".

La verdad es que en los ejemplo que pones en unos casos estoy deacuerdo y en otros no, por ejemplo hablas de discriminación hacia los hombres por lo programas de educación para mujeres, programas totalmente necesarios cuando si bien nuestra generación ha accedido a la educación en igualdad de oportunidades mi madre no podía abrir una cuenta bancaria sin permiso de mi padre, y estudiar igual. Y ojo, que soy muy crítico con los sistemas sociales que existen, programas totalmente despersonalizados, descontextualizados, que generan dependientes, etc. etc. También conozco la cantidad de progresía que se ha "apuntado" al feminismo, progres feministas que disfrutan de mil privilegios y con un discurso feminista.

Y esta igualdad, solo llegará cuando dejemos de hablar de hombres y mujeres y empecemos a hablar de personas.

Ni mucho menos, esa igualdad se está consiguiendo desde se comenzó a hablar de ella, y si no se hubiese hablado no estaríamos ni mucho menos en esta situación. Porque además actualmente es mucho más importante el aspecto social que el legal y hay que hacer muchas más cosas para conseguir la igualdad, que no solo es un objetivo de mujeres, aunque para progresar socialmente las soluciones a base de leyes nunca han servidor de mucho.

intoxicado por el hembrismo, y yo la busco bebiendo todos los días de las fuentes del verdadero feminismo: una filosofía de IGUALDAD

Deja de meterme a mí en el hembrismo, y a tí en ingualdad, cuando se referencia a "fuentes" como las asociaciones de separados que entre otras cosas llegan a decir que La mayor [unionpadresseparados.com]