Barrapunto

vamos a ver, antes de que colapse el sistema, hay muchas medidas para amortiguarlo.

Por ejemplo, en españa a partir de los 60 años puedes jubilarte perdiendo un % de tu pensión, a partir de los 65 años cobras el 100%, tambien puedes decidir no jubilarte hasta los 70 años.

Bueno, las primeras medidas son: No se puede prejubilar hasta los 62 años ( y con un porcentaje de perdida igual a los 60 años actuales). Poder alargar la vida laboral hasta los 75 años. Y como médida más impopular, jubilaciones al 100% a los 66 ó 67 años, incluso 70 años. ¿cuando aire dan estas medidas al sistema? Pues imagina que cada medida de 3 años de vida al sistema:
Fin de prejubilaciones antes de los 65 años: 15 años de vida al sistema.
Jubilaciones a los 67 años: 6 años de vida al sistema
Jubilaciones opcionales a los 72 años: 6 años de vida al sistema: 6 años de vida al sistema

El total sale 27 años de vida extra a un sistema, cuando llegue su primera agonia. En esos 27 años, seguro que se puede estirar al menos otros 3 la lenta agonía y ya son 30 años. El problema no parece de facil solución, pero tampoco parece que el sistema se vaya a colapsar de un año a otro.

Lo que ha pasado es que la incorporación media al tejido productivo hace 40 años era a los ¿19 años? y ahora posiblemente ronde los 23 ó 24 años. Son 5 años.....y eso es mucho dinero para un sistema de seguridad social. Por la parte de arriba, la edad media de esperanza de vida ha subido también, ahora supongo que estará entre los 75-80 años. Eso supone que se tiene que pagar pensiones durante 12-13 años. Seguramente cuando el sistema se inauguró, la pensión media no llegase a los 8 años. Por una parte quitamos potencia al sistema al quitar la fuerza laboral entre 19 y 23 años y por otra parte le hemos metido más carga al tener que pagar pensiones 5 años mas largas.

La solución estable, pasa por un progresivo alargamiento de la vida laboral hasta los 70 años (si la esperanza de vida no sigue subiendo) y también por pensar las medidas para que el sistema educativo no siga comiendo terreno a la vida laboral (sacar una idea brillante aquí si que me parece meritorio, pero no creo que ningún politico se le ocurra), supongo que se les ocurrirá finalmente dejar carreras de 4 años, donde 1 año sean prácticas REMUNERADAS y OBLIGATORIAS no suspendibles de 5 horas, de tal manera que se use ese cuarto año para limpiar las pendientes y aumentar el porcentaje de personas que acaban a los 22 años.
El hecho de que sean remuneradas haría que mucha gente no desee continuar con postgrados, y doctorados, ya que la mayoría en cuanto se ve con dinerito decide trabajar y pocos serán los que prefierar seguir estudiando sin ganar dinero.

Si alguien tiene otra solución mejor que la diga ahora o caye durante al menos 24 horas. :)
PS- Quien diseño el sistema de SS recibió unas especificaciones que parecen haber quedado obsoletas.
Copiar el sistema americano por considerarlo bueno,donde la pensión debe ser anecdótica si existe, me parece no solo palabrería de la mala, sino un insulto a nuestras inteligencias