Barrapunto

Deberías analizar política y sociológicamente el concepto de "descentralización". Para Microsoft, que es una estructura centralizada con una cadena de mando de arriba a abajo, una jerarquía fuerte, es fácil ser objetivo o no ser objetivo. Los de arriba dicen lo que hay que hacer y los empleados obedecen. Así si los de arriba dicen que hay que ser objetivos se será objetivo y si dicen que no hay que serlo no lo serán. Pero en el batiburrillo del soft libre/wikipedia/hurd/etc. tendría que contar con una dirección planificada que ordenase "ser objetivo", o en su defecto "no ser objetivo" para que hubiera una acción colectiva unánime en algún sentido, y eso es imposible, por la propia estructura desdentralizada, así que en ese batiburrilo los habrá objetivos, los habrá que no lo son, los habrá que son más manipuladores que los de Microsoft y los habrá que lo sean menos. Habrá de todo. Microsoft tiene la opción de elegir si son objetivos o no. El batiburrillo no, habrá todo tipo de tendencias por su naturaleza de estructura descentralizada.

Ahora, puedes ponerte a "predicar" al batiburrillo "deberías hacer esto y no deberías a hacer lo otro". Pero es difícil que todo el mundo te haga caso. Siempre habrá gente que no lo haga.

Cuando te pares a pensar en la naturaleza de las estructuras organizacionales, verás que lo que pides es un idealismo y no algo que pueda pasar en realidad y no le darás importancia.