Busca un sitio serio. En general, una empresa extranjera con jefe extranjero o, en su defecto, español que haya pasado mucho tiempo trabajando en un país más civilizado.
Cada uno cuenta la feria según le va, este es mi punto de vista: No hay empresas españolas de informática. Hay empresas de XXX con un departamento de informática y hay ETT's encubiertas también llamadas carniceras/consultoras que se quedan con tu dinero. El cliente paga entre 350 y 1200 euros diarios por tu trabajo dependiendo de tu experiencia, valía y suerte mientras tú cobras entre 40 y 200 euros diarios (por día laboral: 40*22=880 200*22=4400). Cuantos más niveles de subcontratación haya, peor.
Hay algunas empresas extranjeras con delegaciones comerciales en España: Sun, BEA, Oracle, IBM, Microsoft, Google... aquí puedes trabajar de apaga-fuegos; que en Renfe se cae el Oracle, pues allá que va el apaga-fuegos a arreglarlo. Que en Endesa el Websphere va lento, pues allá que va el apaga-fuegos a arreglarlo. Estos empleos son mejores, pero tampoco se vive bien del todo. En general, cuanto menos españolizada esté la oficina, mejor se trabaja. Si tu jefe directo está en Londres o por ahí mucho mejor que si está aquí. Y si está aquí, mucho mejor si es extranjero que si es español. Y si es español, mucho mejor si ha crecido profesionalmente fuera que aquí.
Hay otras empresas extranjeras que tienen aquí factorías de software. Son menos y suelen estar especializadas en cosas "sensibles". España es uno de los países más baratos de la "lista blanca" y hay algunas cosas que el gobierno USA no permite a sus empresas hacer en sitios que no estén en esa lista.
El inglés es fundamental. Si aspiras a que te contraten los guiris tienes que poder hablar con ellos. Si no te entienden en la entrevista o si ven que no les entiendes a ellos no te van a contratar aunque seas perfecto para el puesto. A mí me tumbaron en la enésima entrevista en un sitio que parecía hecho a mi medida porque me entrevistó alguien de Texas y no entendí nada. Con todo el tiempo que ha pasado y todavía me acuerdo, triunfé en un montón de entrevistas para al final cagarla por el inglés.
Otra opción es especializarse en algún área que sea difícil. Encontrar un buen informático que entienda cómo funciona un hospital es muy complicado y se paga muy bien, he visto ofertas por 90.000 euros brutos/año para un puesto como ese. Saber mucho de bolsa, o de cálculo de estructuras, o de trayectorias balísticas, o de algo complicado y no relacionado con la informática que te complemente vale mucho dinero.
En este país montártelo por tu cuenta es muy complicado gracias a la "mesa de compras". Las empresas grandes -el BBVA, Iberdrola, Orange, FCC, etc.- tienen un departamento que se dedica a elegir proveedores. Este departamento saca una lista de 'carniceras autorizadas a hacer proyectos aquí' y el que no esté en esa lista no puede ser contratado. Para estar en esa lista tienes que ser hijo de alguien, haber ido a la universidad adecuada donde has conocido a Menganito y haber hecho un máster de 500.000 euros donde has coincidido con Fulanito. Desde ahí, la cadena de nepotismo y sinvergüenzas se propaga hacia abajo. La mega-empresa contrata a la Gran Consultora que subcontrata a la consultora mediana que montó el cuñado del gerente que a su vez subcontrata al chiringuito playero de su primo que te tiene contratado a ti. No entres en ese juego, sólo puedes perder. Aquí sólo puedes ser autónomo si tienes 'contactos', si te dedicas a SAP -se paga bien pero es *MUY* aburrido- o si sabes de algo muy raro.
La otra opción es emigrar. Al final, si de verdad sabes de esto y no eres de los del cursillo CCC o el paleontólogo que se compró un libro de "Aprenda Java en 21 días" tocaras techo más bien pronto. España se queda pequeña a la hora de buscar un trabajo interesante en tecnología. No es aquí donde pasan las cosas, no es aquí donde se inventa. "Que inventen ellos". Me pongo de mal humor, pero es la verdad. Yo todavía estoy en MadriZ, pero no se cuánto voy a durar. Se ha ido haciendo más y más difícil encontrar "un trabajo más interesante que el que ya tengo" y mi trabajo actual no es la panacea ni mucho menos.
En fin... "Caminante no hay camino, se hace camino al andar".
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En España la mejor manera de guardar un secreto es escribir un libro.
Cada uno cuenta la feria según le va
(Puntos:4, Inspirado)( http://mcpolu.blogspot.com/ | Última bitácora: Miércoles, 05 Marzo de 2014, 00:04h )
Cada uno cuenta la feria según le va, este es mi punto de vista: No hay empresas españolas de informática. Hay empresas de XXX con un departamento de informática y hay ETT's encubiertas también llamadas carniceras/consultoras que se quedan con tu dinero. El cliente paga entre 350 y 1200 euros diarios por tu trabajo dependiendo de tu experiencia, valía y suerte mientras tú cobras entre 40 y 200 euros diarios (por día laboral: 40*22=880 200*22=4400). Cuantos más niveles de subcontratación haya, peor.
Hay algunas empresas extranjeras con delegaciones comerciales en España: Sun, BEA, Oracle, IBM, Microsoft, Google... aquí puedes trabajar de apaga-fuegos; que en Renfe se cae el Oracle, pues allá que va el apaga-fuegos a arreglarlo. Que en Endesa el Websphere va lento, pues allá que va el apaga-fuegos a arreglarlo. Estos empleos son mejores, pero tampoco se vive bien del todo. En general, cuanto menos españolizada esté la oficina, mejor se trabaja. Si tu jefe directo está en Londres o por ahí mucho mejor que si está aquí. Y si está aquí, mucho mejor si es extranjero que si es español. Y si es español, mucho mejor si ha crecido profesionalmente fuera que aquí.
Hay otras empresas extranjeras que tienen aquí factorías de software. Son menos y suelen estar especializadas en cosas "sensibles". España es uno de los países más baratos de la "lista blanca" y hay algunas cosas que el gobierno USA no permite a sus empresas hacer en sitios que no estén en esa lista.
El inglés es fundamental. Si aspiras a que te contraten los guiris tienes que poder hablar con ellos. Si no te entienden en la entrevista o si ven que no les entiendes a ellos no te van a contratar aunque seas perfecto para el puesto. A mí me tumbaron en la enésima entrevista en un sitio que parecía hecho a mi medida porque me entrevistó alguien de Texas y no entendí nada. Con todo el tiempo que ha pasado y todavía me acuerdo, triunfé en un montón de entrevistas para al final cagarla por el inglés.
Otra opción es especializarse en algún área que sea difícil. Encontrar un buen informático que entienda cómo funciona un hospital es muy complicado y se paga muy bien, he visto ofertas por 90.000 euros brutos/año para un puesto como ese. Saber mucho de bolsa, o de cálculo de estructuras, o de trayectorias balísticas, o de algo complicado y no relacionado con la informática que te complemente vale mucho dinero.
En este país montártelo por tu cuenta es muy complicado gracias a la "mesa de compras". Las empresas grandes -el BBVA, Iberdrola, Orange, FCC, etc.- tienen un departamento que se dedica a elegir proveedores. Este departamento saca una lista de 'carniceras autorizadas a hacer proyectos aquí' y el que no esté en esa lista no puede ser contratado. Para estar en esa lista tienes que ser hijo de alguien, haber ido a la universidad adecuada donde has conocido a Menganito y haber hecho un máster de 500.000 euros donde has coincidido con Fulanito. Desde ahí, la cadena de nepotismo y sinvergüenzas se propaga hacia abajo. La mega-empresa contrata a la Gran Consultora que subcontrata a la consultora mediana que montó el cuñado del gerente que a su vez subcontrata al chiringuito playero de su primo que te tiene contratado a ti. No entres en ese juego, sólo puedes perder.
Aquí sólo puedes ser autónomo si tienes 'contactos', si te dedicas a SAP -se paga bien pero es *MUY* aburrido- o si sabes de algo muy raro.
La otra opción es emigrar. Al final, si de verdad sabes de esto y no eres de los del cursillo CCC o el paleontólogo que se compró un libro de "Aprenda Java en 21 días" tocaras techo más bien pronto. España se queda pequeña a la hora de buscar un trabajo interesante en tecnología. No es aquí donde pasan las cosas, no es aquí donde se inventa. "Que inventen ellos". Me pongo de mal humor, pero es la verdad. Yo todavía estoy en MadriZ, pero no se cuánto voy a durar. Se ha ido haciendo más y más difícil encontrar "un trabajo más interesante que el que ya tengo" y mi trabajo actual no es la panacea ni mucho menos.
En fin... "Caminante no hay camino, se hace camino al andar".
En España la mejor manera de guardar un secreto es escribir un libro.
Re:Cada uno cuenta la feria según le va
(Puntos:1)( http://www.thewayfarer.info/ | Última bitácora: Domingo, 09 Noviembre de 2014, 21:20h )
Hmmmm... Pues me he acabado el Pontifex [chroniclogic.com] y el Pontifex II, niveles avanzados inclusive. ¿Puede valer?
-- Wayfarer
La Bitácora del Caminante [thewayfarer.info]