Barrapunto

Pues no deberías, ni como contribuyente, ni como trabajador si es que trabajas.

Un trabajador público, es un trabajador, y como tal tiene derecho a pelear por la mejora de sus condiciones laborales. Hay cientos de empresas privadas donde los informáticos tampoco tienen reconocida su categoría laboral. ¿Tú crees que los informáticos de la Sanidad tienen menos derecho a que se les reconozca su trabajo y su cargoría profesional? Pues el mismo derecho que los de una empresa privada.

Como contribuyente, está claro que un funcionario contento, es un funcionario más trabajador. Igual que en la empresa privada. Y algo tan fácil como reconocerles que están trabajando de informáticos elevaría el nivel de felicidad de estos trabajadores. Lo mismo en la empresa privada, y es una vergüenza que haya informáticos que estén trabajando con contratos de administrativos en empresas privadas, y que no se quejan dada la precariedad del empleo que hay.

¿Tú de verdad crees que mejorará el servicio dado por una empresa privada en lugar de por empleados públicos? Estás muy equivocado. Lo que sucederá es que una empresa privada se llevará el dinero público a manos llenas, contratará gente sin experiencia alguna, pagándoles una miseria para maximizar beneficios. Y naturalmente, el servicio se resentirá. Por tanto una calidad del servicio menor con un mayor coste para el ciudadano.

Y un último apunte. Que tú te hayas tenido que "buscar" la vida, no significa que estos funcionarios no lo hayan tenido que hacer, como mínimo habrán aprobado una oposición, garantizándose los principios de igualdad, mérito y capacidad. Preséntate a una oposición de empleo público si te es tan fácil. Cada manera de "buscarse" la vida tiene sus peros, y cada tipo de empleo también. Tienen garantizado su puesto de por vida, eso es, su puesto, con lo cual de ahí no se moverán, porque valoran la estabilidad laboral por encima de todo. En la empresa privada, es al contrario, el puesto no es fijo, y tienes más posibilidades de ganar más dinero si eres bueno. Y créeme, en la empresa pública hay muy buenos trabajadores. Pero valoran más su estabilidad laboral y derechos, que su salario.

Te confundes. No eres su jefe. Eres un ciudadano que paga sus impuestos, y una parte de ellos va al salario de los funcionarios. Pero no les puedes encomendar tareas, luego no eres su jefe.

Estoy de acuerdo en que tienes el derecho a exigir que los funcionarios trabajen. Pero es que la mayoría de los funcionarios trabajan. ¿Por qué si no crees que se saca el trabajo adelante? ¿Es que se hace solo?

También estoy de acuerdo en que si un trabajador falta a su puesto de trabajo, se le abra un expediente. Faltaría más. También estoy igualmente de acuerdo en el mismo caso si se pasa las horas en la cafetería. Está claro.

En cuanto a lo de la sangría de dinero que suponen las externalizaciones y subcontrataciones, naturalmente es porque las empresas ponen su margen de beneficios, que puede ser perfectamente 5 veces el sueldo de los trabajadores puestos a disposición. Y lo hacen todas. En un concurso, las empresas pujan. Pero tampoco te creas que de esta manera se ajusta el tema: siempre se reduce el tema desde el lado del sueldo que pagan al trabajador, no desde el lado de sus beneficios. Así que si es necesario, en lugar de pagar al trabajador 1200 €, pues le pagarán 600 €, y asunto arreglado. Esto, por supuesto, no debe alegrar a nadie. En cualquier caso, las ofertas siempre son sustanciosas, las empresas o ganan dinero o no se presentan.

En cuanto a lo de los trabajos complejos y de responsabilidad, se realizan a diario tanto en la Administración, como en las empresas y entidades públicas a diario.

Y en cuanto a la oposición, es la típica afirmación de quien no valora el esfuerzo que supone estudiar. Supongo que tampoco reconocerás las titulaciones universitarias. Típico. Sin comentarios.

Vamos a ver. Que la estabilidad laboral no es un privilegio. Cualquier trabajador debería tener estabilidad laboral. La precariedad actual no es normal. No puede ser, que casi somos como esclavos del empresario de turno. Esto no puede ser.

Es cierto que los funcionarios tienen más estabilidad que el resto. Pero tiene su contrapartida. Una cosa por la otra. No es un privilegio abusivo. Para nada. En las empresas más importantes se mima a los trabajadores, y si trabajas bien tienes estabilidad laboral (trabajar bien no es ser un esclavo de sol a sol, sino ser eficiente en tu trabajo, trabajas tus horas y disfrutas de tu tiempo de ocio que para eso te lo has ganado).

Sólo hay que mirar más al norte de los Pirineos para ver cuánto nos queda por mejorar: al Norte, a las 6 cada cual está en su casa o haciendo lo que le plazca. Y tienen trabajos estables.

Madre mía, otro con la misma cantinela.

1-Los funcionarios no nos tocamos los huevos sistemáticamente.
2-Seguimos teniendo que sacar proyectos adelante, por dar ejemplos de mi trabajo, yo ahora mismo estoy manejando a la vez una reforma del direccionamiento de red de todo el ayuntamiento sin que mis usuarios se enteren de ningun cambio, programando un monitorizador de red mediante nagios y atiendiendo a los usuarios que se quejan que la impresora nova, que si les puedo instalar el autocad a los delineantes, etcetera, asi que lo de tocada de huevos... es la que hace todo el mundo antes de irse a dormir pa relajarse.
3-Ahora te explicaré el motivo de la verdad de "Como contribuyente, está claro que un funcionario contento, es un funcionario más trabajador", simplemente cambia la palabra funcionario por la palabra empleado y situalo en el marco de una empresa no publica como parece que es tu caso, ¿?¿acaso trabajas mas cuando estas amargado?¿?, eres un superhombre entonces. A mi curiosamente me pasa alrevés, yo cuando estoy satisfecho en mi puesto de trabajo me busco la vida para no aburrirme, porque detesto aburrirme. Y si no me gustara trabajar, trabajase en 1 privada o en 1 publica, me buscaria la vida igual para escaquearme.
4-Yo para aprobar las oposiciones que me han permitido acceder a mi puesto de trabajo me he tenido que tirar 5 años de estudios universitarios y 1 curso de especialización en redes. Y no te creas que cobro un pastón.

Es para reflexionar la cantidad de funcionarios que hay, pero por funcionario público no sólo está el típico burócrata que a todos nos viene a la cabeza. También lo son: médicos, profesores, militares, policías, bomberos, ...