Barrapunto

"1-Los funcionarios no nos tocamos los huevos sistemáticamente."

Ya... Por eso las cosas van como van y por eso cuando se ponen métricas objetivas al rendimiento laboral, los resultados que salen son los que salen.

"2-Seguimos teniendo que sacar proyectos adelante, por dar ejemplos de mi trabajo, yo ahora mismo estoy manejando a la vez una reforma del direccionamiento de red de todo el ayuntamiento sin que mis usuarios se enteren de ningun cambio, programando un monitorizador de red mediante nagios y atiendiendo a los usuarios que se quejan que la impresora nova, que si les puedo instalar el autocad a los delineantes, etcetera, asi que lo de tocada de huevos..."

Una cosa está clara: eres joven y tontito. Lo que no tengo tan claro es que sea verdad que eres funcionario. Pero en fin, supongamos que lo eres. ¿Por qué estás redireccionando toda la red (¿seguro que tus usuarios no se están enterando del cambio? ¿Seguro que no te están diciendo cada dos por tres "¡oye que la web de tal no se ve!" o "¿seguro que el correo funciona? porque a mí no me va..."), tocando el Nagios e instalando ¡a mano! los programas en los escritorios? ¿Es que estás solo tú en la plantilla de informáticos de ese ayuntamiento? ¿O es que hay "otros" que o son inútiles, o no dan un palo al agua, o las dos cosas? ¿Y por qué crees tú que se pueden permitir el lujo de ser inútiles y vagos? ¿A lo mejor tiene algo que ver que saben que no se los pueden sacar de encima ni con jabón lagarto? ¿Y cuánto tardarás tú -suponiendo que realmente seas funcionario con plaza firme- en darte cuenta de que ¡tienen razón!? Y cuando te hayas dado cuenta de que tienen razón, que no los van a echar y que viven mucho más felices y tranquilos que tú ¿qué crees que pasará? ¡Exacto, que te volverás uno de ellos! (posiblemente ellos cuando empezaron también eran jóvenes y tontitos y daban el callo) ¿Y qué nos pasará a los demás? ¡Exacto también! que tendremos que seguir pagando el sueldo de por vida a una rémora más que pasará a engrosar las estadísticas de baja productividad y haciendo que los demás maldigamos la rémora parásita de la clase funcionarial.

"Ahora te explicaré el motivo de la verdad de "Como contribuyente, está claro que un funcionario contento, es un funcionario más trabajador", simplemente cambia la palabra funcionario por la palabra empleado y situalo en el marco de una empresa no publica como parece que es tu caso, ¿?¿acaso trabajas mas cuando estas amargado?"

Mi joven y tontito amigo: para comparar, hay que comparar peras con peras, no peras con manzanas. Por supuesto que un trabajador contento con su puesto *puede* ser más productivo... Si todas las demás circunstancias permanecen iguales. Pero ése ni es el caso de los funcionarios (que pueden encontrar su contento en cosas que para cualquier otro serían causa de despido procedente) ni, por desgracia, es cierto en todas las circunstancias: uno de los jefes que he tenido era un auténtico hijo de la gran puta. Y precisamente por eso, una de las áreas del negocio, donde se podía ser hijo de puta y convertir eso en eficiencia, brillaba con luz propia en cualquier comparativa de productividad. Cierto que los trabajadores vivían amargados; cierto que la rotación de plantilla era muy alta, pero por el tipo específico de trabajo, eso no importaba: el rendimiento venía de poder exprimir carne fresca hasta no dejar ni gota, tirarla y buscar más. Quiero que notes que no estoy diciendo que eso me parezca bien, que no me lo parece, me limito a constatar que hay casos en los que tener al trabajador contento no aumenta la productividad y tenerlo puteado sí.

"y si no me gustara trabajar, trabajase en 1 privada o en 1 publica, me buscaria la vida igual para escaquearme."

Con la diferencia de que eso te supondría, o bien acabar en la puta calle, o bien gastar el dinero de otro, no el mío.

"Yo para aprobar las oposiciones que me han permitido acceder a mi puesto de trabajo me he tenido que tirar 5 años de estudios universitarios y 1 curso de especialización