por
pobrecito hablador
el Miércoles, 21 Febrero de 2007, 19:39h
(#880983)
Como contribuyente estoy harto de mantener a tanta y tanta gente con el esfuerzo de mi trabajo. Muchos también tenemos grandes problemas en la vida laboral y nos buscamos la vida como podemos, estoy ya cansadito de esas castas de funcionarios que tienen un trabajo asegurado toda su vida porque nosotros les pagamos el sueldo.
Si estos informáticos no están de acuerdo con su situación laboral que acudan a las empresas privadas o que se busquen la vida como autónomos y pequeños empresarios que es lo que hacemos muchos informáticos.
Y repito que como contribuyente, quiero que las administraciones públicas me ofrezcan el mejor servicio con el menor coste posible.
Pues no deberías, ni como contribuyente, ni como trabajador si es que trabajas.
Un trabajador público, es un trabajador, y como tal tiene derecho a pelear por la mejora de sus condiciones laborales. Hay cientos de empresas privadas donde los informáticos tampoco tienen reconocida su categoría laboral. ¿Tú crees que los informáticos de la Sanidad tienen menos derecho a que se les reconozca su trabajo y su cargoría profesional? Pues el mismo derecho que los de una empresa privada.
Como contribuyente, está claro que un funcionario contento, es un funcionario más trabajador. Igual que en la empresa privada. Y algo tan fácil como reconocerles que están trabajando de informáticos elevaría el nivel de felicidad de estos trabajadores. Lo mismo en la empresa privada, y es una vergüenza que haya informáticos que estén trabajando con contratos de administrativos en empresas privadas, y que no se quejan dada la precariedad del empleo que hay.
¿Tú de verdad crees que mejorará el servicio dado por una empresa privada en lugar de por empleados públicos? Estás muy equivocado. Lo que sucederá es que una empresa privada se llevará el dinero público a manos llenas, contratará gente sin experiencia alguna, pagándoles una miseria para maximizar beneficios. Y naturalmente, el servicio se resentirá. Por tanto una calidad del servicio menor con un mayor coste para el ciudadano.
Y un último apunte. Que tú te hayas tenido que "buscar" la vida, no significa que estos funcionarios no lo hayan tenido que hacer, como mínimo habrán aprobado una oposición, garantizándose los principios de igualdad, mérito y capacidad. Preséntate a una oposición de empleo público si te es tan fácil. Cada manera de "buscarse" la vida tiene sus peros, y cada tipo de empleo también. Tienen garantizado su puesto de por vida, eso es, su puesto, con lo cual de ahí no se moverán, porque valoran la estabilidad laboral por encima de todo. En la empresa privada, es al contrario, el puesto no es fijo, y tienes más posibilidades de ganar más dinero si eres bueno. Y créeme, en la empresa pública hay muy buenos trabajadores. Pero valoran más su estabilidad laboral y derechos, que su salario.
Como contribuyente estoy totalmente de acuerdo.
(Puntos:0, Provocacion)Si estos informáticos no están de acuerdo con su situación laboral que acudan a las empresas privadas o que se busquen la vida como autónomos y pequeños empresarios que es lo que hacemos muchos informáticos.
Y repito que como contribuyente, quiero que las administraciones públicas me ofrezcan el mejor servicio con el menor coste posible.
Pues no deberías
(Puntos:2)Un trabajador público, es un trabajador, y como tal tiene derecho a pelear por la mejora de sus condiciones laborales. Hay cientos de empresas privadas donde los informáticos tampoco tienen reconocida su categoría laboral. ¿Tú crees que los informáticos de la Sanidad tienen menos derecho a que se les reconozca su trabajo y su cargoría profesional? Pues el mismo derecho que los de una empresa privada.
Como contribuyente, está claro que un funcionario contento, es un funcionario más trabajador. Igual que en la empresa privada. Y algo tan fácil como reconocerles que están trabajando de informáticos elevaría el nivel de felicidad de estos trabajadores. Lo mismo en la empresa privada, y es una vergüenza que haya informáticos que estén trabajando con contratos de administrativos en empresas privadas, y que no se quejan dada la precariedad del empleo que hay.
¿Tú de verdad crees que mejorará el servicio dado por una empresa privada en lugar de por empleados públicos? Estás muy equivocado. Lo que sucederá es que una empresa privada se llevará el dinero público a manos llenas, contratará gente sin experiencia alguna, pagándoles una miseria para maximizar beneficios. Y naturalmente, el servicio se resentirá. Por tanto una calidad del servicio menor con un mayor coste para el ciudadano.
Y un último apunte. Que tú te hayas tenido que "buscar" la vida, no significa que estos funcionarios no lo hayan tenido que hacer, como mínimo habrán aprobado una oposición, garantizándose los principios de igualdad, mérito y capacidad. Preséntate a una oposición de empleo público si te es tan fácil. Cada manera de "buscarse" la vida tiene sus peros, y cada tipo de empleo también. Tienen garantizado su puesto de por vida, eso es, su puesto, con lo cual de ahí no se moverán, porque valoran la estabilidad laboral por encima de todo. En la empresa privada, es al contrario, el puesto no es fijo, y tienes más posibilidades de ganar más dinero si eres bueno. Y créeme, en la empresa pública hay muy buenos trabajadores. Pero valoran más su estabilidad laboral y derechos, que su salario.