Barrapunto

Eso de que no tienen ninguna preparación: ¡JA!
Conozco un rumano que mientras vertía los componentes en la abonadora de un campo me estubo dando una charla sobre el orden que seguía, dado que si no, los compuestos precipitaban o se formaban substancias no deseadas. Después de una sorprendente explicación y aún un poco transtornado le pregunté cómo sabía todo eso, qué había estudiado en su país. Con voz queda me respondió... "ingeniería de caminos"...

Es lo que tienen los prejuicios, que abres la boca y la cagas ...

Eso de que no tienen ninguna preparación: ¡JA!

Vale, debuti, conoces a un rumano que era ingeniero (y puede que hasta bueno). ¿Y el resto?

Te diré más, todos los trabajadores extranjeros con alto perfil que vengan, bienvenidos sean. Esos nunca sobran, o mejor dicho, no deberían sobrar. ¿La realidad? Sobran los trabajadores de perfil alto locales, no te quiero contar los extranjeros. Lo primero es crear industria de alta tecnología, aquí podemos, en Colombia no. La industria de bajo nivel, la que abunda en este país, está condenada al outsourcing si quiere sobrevivir. Las cárnicas que dan trabajo a tanto programador aquí, en 10 años estarán todas en la India y similares.

Es un problema endémico, en lugar de tratar de adaptar nuestra industria a nuestra situación, paramos la entrada a productos chinos y hacemos tratos con las empresas para que no se lleven plantas de producción a otros países. Mientras tanto, los trabajadores de alto perfil acabamos en EEUU, UK o Alemania, desarrollando la tecnología que luego nos venderán a nosotros por ser incapaces de construir la nuestra.