Barrapunto

¿Cómo es posible pues que en otros países a nuestro alrededor cobren el doble que nosotros, con un coste de la vida similar?

España: se valora al pelota, al sobrino de Minglanillas y al cuñado del concejal. El que saca trabajo adelante recibe... más trabajo por el mismo sueldo.
Mundo civilizado: se valora al empleado productivo. Se le valora pagándole más dinero.

España: Hay sub-sub-sub-contratación acompañada de nepotismo. Yo subcontrato, tú subcontratas, él subcontrata. Subcontrato a la consultora de mi cuñado, que subcontrata a la consultora de su primo que subcontrata a la ETT de su compañero de pupitre.
Mundo civilizado: Los empleados fijos están en plantilla. Cuando es necesario, se trae a un consultor que es *AUTÓNOMO*, trabaja por su cuenta .

España: En la ETT del caso anterior trabajan nueve personas con baja cualificación y un iluso que en dos años se mudará a Londres.
Mundo civilizado: Se contrata gente experta. Se hacen varios exámenes técnicos a cada candidato antes de contratarle. Si por casualidad se cuela alguien incompetente se le pone en la calle de inmediato.

España: La gente quiere un trabajo 'de lo suyo' en su pueblo, si puede ser en su barrio.
Mundo civilizado: La gente se desplaza a donde haga falta.

España: Largas e improductivas jornadas de trabajo. 14 horas en la oficina tomando cafés y despotricando de los jefes.
Mundo civilizado: Se trabaja de 9 a 5. Estrictamente, ni un minuto más. Se *TRABAJA*, no se mariposea por la oficina.

España: Un equipo está compuesto por el gerente, el aspirante a gerente, el jefe de proyecto, el adjunto al jefe de proyecto, dos analistas, cuatro analistas programadores y diez becarios.
Mundo civilizado: Un equipo está compuesto de nueve programadores, un becario y un jefe.

España: Hay muchas, muchísimas universidades y ningún premio Nobel. Todas las universidades quieren publicar en todos los campos.
Mundo civilizado: Harvard, el MIT... un premio Nobel tras otro. Se elige una línea de investigación y se invierte *MUCHA* pasta en ella.

España: Hay muchas trabas a la creación de empresas. Los 'Business Angels' y el capital riesgo son inalcanzables para estudiantes y recién graduados.
Mundo civilizado: Los muy ricos invierten en start-ups de base tecnológica sin miedo.

España: Se aspira al funcionariado.
Mundo civilizado: Se aspira a fundar una empresa y triunfar a lo Bill Gates.

España: Se trabaja en cascada. Escribir Words y PowerPoints se considera "sacar trabajo adelante".
Mundo civilizado: Se trabaja con metodologías ágiles.

España: Ser programador con 7 años de experiencia es ser "un fracasado" que no ha sabido trepar.
Mundo civilizado: Ser programador con 7 años de experiencia se paga muy bien. Se te considera un profesional completo.

España: Se compra software para hacer favores, repartir el pastel. Yo te subcontrato el software y tu le compras el hardware un 10% más caro a la empresa de mi cuñado.
Mundo civilizado: Se compra software para mejorar la productividad, para hacer más en menos tiempo y con menos gente.

Un antiguo compañero de trabajo extranjero tenía una hipótesis (polémica y hasta demagógica) acerca del porqué de la "cultura de trabajo" española: la hemos heredado de la dictadura. Entonces lo importante eran los contactos. España era una economía cerrada que ni exportaba ni importaba y había que decir a todo que sí. El éxito de un negocio radicaba en el apoyo del régimen. Ahora seguimos comportándonos igual, pero ya no sirve. Competimos, estamos en la UE, a los españoles se les puede seguir vendiendo mierda a precio de oro porque es a lo que nos han acostumbrado toda la vida, pero la mierda cara no se exporta muy bien.

Yo tengo fe. Se ve luz al final del túnel. Poco a poco, tímidamente, se empiezan a ver ofertas de trabajo 'civilizadas' en España. Son casi todas de empresas extranjeras con oficia aquí, o de algún emigrante retornado. Alguna hay. Muy pocas, quizá cuatro o cinco al mes. Hay esperanza.

Que venga una crisis y que se lleve por delante a las empresas "Cuéntame". Que venga una crisis y sólo sobrevivan las empresas que trabajan de manera civilizada. Que los grandes pseudomonolios aprendan de esa crisis y se abandonen las costumbres improductivas. Que algún estudiante del Instituto de Empresa lea este post y lo fusile en el blog que supuestamente escribe su profesor.

Hay esperanza para nosotros.

Lo has clavado. Conozco ya muchísimos casos de gente muy válida, buenos programadores, que deciden dejar sus curros mal pagados, no se sienten valorados, y se ponen a preparar oposiciones para profesores, o incluso administrativos. Que me parece todo muy respetable, pero así nos va. Así está el tema!

Un comentario de los que hace mucho tiempo no se leíma por estos sitios. Plasmas la realidad de una forma resumida que dan ganas de llorar, por lo patético de la situación actual.

Yo fundé una empresa de desarrollo de software ( propio y opensource ) y ya llevo 6 años con ella, luchando y sufirendo más que un imbécil. Pero ahora se empiezan a ver sus frutos. SI hubiera más ayudas (no recibí ninguna y eso que se pidieron) menos trabas y la gente tuviera realmente ganas de hacer cosas otro gallo cantaría en este país. Pq no es necesario que todo el mundo cree una empresa, es como dices tú, cuestión cultural, cuestión de hacer cosas... pero aquí siempre se piensa "que lo haga otro...."

Bueno. Estoy totalmente de acuerdo con lo que dices. Es lo que siempre he pensado pero nunca he escrito. Lo voy a imprimir y a dárselo a más de uno.

Mis más sincera enhorabuena.

Chapeau. Yo también estoy deseando que llegue esa crisis.

...señores ZP y Rajoy. Lo malo es que un texto como el tuyo nunca llegará a la prensa, la radio o la televisión, cuanto menos al discurso de los políticos.

Siempre puedes montar una empresa y seguir todos lo puntos ;P

  Toda la razón con lo de que la gente aspira a ser funcionario, te has olvidado famoso, en españa la imagen que más se lleva es ser famosete y a vivir del cuento y unos 7 millones de audiència les apoyan.

Un saludo ;)

Totalmente de acuerdo, añadiría: España: Si trabajas tus 8 horas eres un vago, no te importa la empresa (aunque saques toda la faena) lo que importa es hacer todos los días 2 horas de mas. Mundo civilizado: Si haces mas de 8 horas eres un incompetente porque no eres capaz de hacer tu trabajo en el tiempo estipulado. Problema de fondo, los jefes de proyecto y analistas no saben ni analizar ni valorar los tiempos para realizar las tareas y asignarlas correctamente... y mucho mas pero ya he escrito bastante. Un saludo.

Podríamos llamar a este post "La verdad de la españolesa" o algo así.

Gracias por el post, Mcpolu.

Estoy atrapado en una empresa 100% Española. Realmente solo el departamento de marketing es como describes, pero les basta para "corromper" el trabajo de muchos. un saludo Jorge

Hola, te mereces más de cinco puntos de moderación.

Lo malo de lo que dices es que es verdad.
Y lo peor es que no pasa solo en el mundo laboral. Nuestra política es un cachondeo, nuestra higiene (de puertas para fuera al menos), nuestra cultura (que nos represente alguien como Ramoncín ...). Vaya, que no creo que nos hayamos acercado demasiado a otros países de la UE en los últimos años en esos aspectos.

Gracias, claro, todo lo que se escribe en barrapunto es CC, me da igual que me cites o que no :D

ser funcionario es triunfar porque es el unico sitio donde pagan bien y el horario es normal.
en españa la gente cobra poco y mete muchas horas. ¿a que hora sales del trabajo?¿cuanto tiempo libre tienes?.

En otros paises europeos, te pagan bien y tienes buenos horarios. Por eso da igual si eres funcionario o no. ¿Cuando van a poner el horario europeo?
kra