Barrapunto

Las empresas, o mejor dicho la cultura auto-mantenida de organización interna, sí tienen principios, y normalmente no se los saltan. Saltárselos supondría una reestructuración interna bastante importante, cosa que normalmente sólo sucede si la empresa está al borde del colapso.

Lo que no hay que equivocarse, es en qué tipo de principios tienen (ej: ninguna puede tener el principio de "ayudar a los pobres antes que a sí misma").