Cuando tienes que desplazarte una burrada de kilómetros para hacer una entrevista, y te encuentras un test de esos, la ira te paraliza, como al señor Burns.
Tengo colegas al que una empresa le dijo directamente que no servía como programador, después de endosarle un test de 500 o más preguntas. Consiguen echarte la moral abajo aún siendo un auténtico crack. Como por arriba comentan, lo único que se consigue con estas cosas es justificar sueldos de RRHH. Pero no se dan cuenta de que dan mala imagen de empresa (cuando parece que pretenden aparentar "seriedad") y descarta gente buena.
Bueno, aparte de eso, veo que al final has decidido dejar de lado la superior:P.
Ánimo con la búsqueda de curro.
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Señoría, solicito que me expulsen del colegio de abogados por presentar pruebas contra mi cliente. Hiperpollo
No, no la he dejado de lado. He ido más por curiosidad y ver de que va que otra cosa. La superior no está ni mucho menos descartada, sigue siendo la opción ganadora.
P.D Trolls: NO, no es titulitis, pesados. O sí, a tomar por culo:-P Pa vosotros la perra gorda.
Trístemente típico
(Puntos:2)( http://barrapunto.com/ | Última bitácora: Lunes, 09 Junio de 2008, 21:27h )
Tengo colegas al que una empresa le dijo directamente que no servía como programador, después de endosarle un test de 500 o más preguntas. Consiguen echarte la moral abajo aún siendo un auténtico crack. Como por arriba comentan, lo único que se consigue con estas cosas es justificar sueldos de RRHH. Pero no se dan cuenta de que dan mala imagen de empresa (cuando parece que pretenden aparentar "seriedad") y descarta gente buena.
Bueno, aparte de eso, veo que al final has decidido dejar de lado la superior
Ánimo con la búsqueda de curro.
Señoría, solicito que me expulsen del colegio de abogados por presentar pruebas contra mi cliente. Hiperpollo
Re:Trístemente típico
(Puntos:2)( Última bitácora: Viernes, 23 Septiembre de 2011, 07:42h )
P.D Trolls: NO, no es titulitis, pesados. O sí, a tomar por culo