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  • Re:Virgen Santa...

    (Puntos:0)
    por pobrecito hablador el Miércoles, 09 Abril de 2008, 16:48h (#1032993)

    No te falta razón, pero en realidad cuando yo hablaba de "autónomos" (con comillas) no me refería a gente trabajando "destrangis", sino gente que trabaja en el régimen de autónomos de la Seguridad Social, cuando en realidad desempeña su labor en total dependencia respecto del contratista. Con lo de la dependencia me refiero a que el supuesto "autónomo" no tiene en realidad ninguna autonomía para decidir cómo ejecutar el trabajo que se le asigna, ni tiene autonomía para fijarse horarios (por ejemplo, la hora del bocata), ni tiene autonomía para elegir sus proveedores de materiales, ni tiene autonomía para decidir cuánta gente contratar o para quién trabajar... Se trata de un trabajador por cuenta ajena que está de alta en el régimen de autónomos únicamente porque al contratista le interesa que sea así.

    Eso es ilegal, es un fraude, pero es un truco muy utilizado por empresarios para no atarse las manos con trabajadores por cuenta ajena, a los que hay que pagar extras, vacaciones, bajas... y sobre todo, indemnizaciones por despido. Si me viene un rumano a trabajar para mí y le digo que se dé de alta en autónomos, para empezar los gastos de seguridad social serán por su cuenta, pero es que el día que mi empresa sufra un bajón en su carga de trabajo, no tendré que tramitar ningún expediente de regulación de empleo para reducir mi "plantilla" a la mitad, me bastará con no darle más trabajo a esos trabajadores "autónomos".

    No es casualidad que la mayoría de constructoras tengan muy poco personal en plantilla. Mi hermano es albañil en una constructora que tiene promociones propias, y la plantilla es de alrededor de diez trabajadores, jefes y jefecillos incluidos. Por supuesto, las casas no las construyen entre diez, para eso se inventó el outsourcing. Ahora esta empresa empezará a apretarse el cinturón, lo cual implica bajar el pistón en su ritmo de trabajo. Y podrá hacerlo sin reducir para nada su plantilla, seguirá teniendo diez trabajadores a jornada completa, aunque su carga de trabajo sea de la tercera parte.

    [ Padre ]