Barrapunto

Yo te puedo comentar (sin ser el del primer post tampoco) que en mi anterior empresa (una multinacional de más de 100.000 empleados) externalizábamos bastante y durante años a la india y nos llevamos bastantes disgustos con respecto a plazos, sobrecostes y otros temas. Lo se de buena mano porque yo era project manager y me tocaba hacerles el seguimiento. El nivel de chapuza-esperada garantizo que en la India era mayor que el local y tuvimos bastantes broncas con diversas empresas de allí por código que ellos consideraban válido y nosotros una puta mierda que había que rehacer sin coste. Y hablo generalmente de módulos de código pequeños aunque pertenecieran a un proyecto grande, pues se les monitorizaba muy de cerca.

Al final cuando yo ya me cambiaba sólo subcontrataban a freelances en España (los supuestamente menos competentes, aunque los pongas con "nyoles" lo que me hace suponer que eres de fuera o de los de dentro con rencor) y funcionaban bastante mejor.

En definitiva, que la India está muy mitificada en cuanto a (infra)costes y calidad de los profesionales, no son caros pero tampoco muy baratos (los chinos son mucho más baratos) ni son malos pero tampoco los dioses de la programación que se les supone. Yo diría que el nivel de los indios con los que he trabajado es peor que el de los españoles con los que también he trabajado...

Pero si otra gente ha trabajado años con indios me gustaría escuchar más experiencias.