Barrapunto

Hola, ya se que lo que voy a comentar es no es un comentario directo sobre el tema en cuestion tratado en el articulo. Pero si tiene que ver. Llevo varios meses dandole vueltas al asunto de hacerme Freelance, Sl o lo que sea. Pero vamos, buscarme yo la vida para que en lugar de que el dinero de mi trabajo se lo queden jefes que no saben donde quieren dirigir su empresa y comerciales que no saben lo que tienen que vender ni como y encima se forran a comisiones. (Se que hay comerciales muy buenos que realmente hacen despegar a una empresa, pero tambien lo hay que no) A lo que voy, me gustaria saber vuestra opinion sobre hacerse freelance pero no de desarrollo, mi especialidad son los sistemas. Y creo que muchas empresas estan muy mal aconsejadas, por amigos "informaticos" que les configuran para que tenga en 10 minutos la ultima peli de estreno, pero sus datos esenciales de la empresa estan descuidados, al alcance de cualquier "curioso". Creo que seria mas rentable que tuvieran un administrador de sistemas freelance, 4 horas a la semana fijas todas las semanas, esta persona ganaria mas dinero con esta y otros clientes mas. Y ademas esa empresa tendria un informatico en "plantilla" por mucho menos dinero que un trabajador. Posiblemente le salga mas caro que una empresa que le factura por bonos, que lo unico de lo que se preocupara es de arreglarles el outlook cuando les deje de funcionar, dejando asi el resto de tareas a cargo de cualquier administrativo. Hay que decir que he conocido muchas personas de ese tipo espabiladas que realmente lo hacen muy bien. Siento haberme extendido tanto, pero me interesa bastante vuestra opinion. Es un salto que me gustaria dar. Para mayor calidad de vida mia, y tambien, para mejor calidad del servicio prestado. Muchas Gracias. PD Agradeceria la opinion de empresarios, si les pareceria una buena contratacion esa.

Si sigues de asalariado y vas aprendiendo cosas nuevas, con el tiempo tu cotización subirá. Intenta si acaso estar en una empresa mejor, posiblemente una que tenga muchos clientes, donde puedas hacer contactos para el futuro y tratar con tecnologías distintas.

Pero si piensas pegar el salto para trabajar por tu cuenta, piensa siempre en contratar tarde o temprano, cuanto más temprano mejor, a otros para que hagan el trabajo, y tú te quedes para decir cómo.

Cualquier plan de empresa que se basa en que tú trabajas tiene un problema: los humanos no escalamos. Para ganar más tienes que cobrar más por hora y trabajar más por horas. Para eso prefiero tener mi nómina fresquita cada mes. Una empresa tiene que tener una vía para el crecimiento, no puede depender del esfuerzo de una sola persona.