Barrapunto

El trabajo de informático puede ser muy estimulante, si el puesto se adecúa a tus gustos y motivaciones. En el caso extremo, por ejemplo, el de calentar silla para cualquier "carniciera", puede ser aburrido y deprimente, donde se da por hecho que el 50% se limitan a calentar la silla, cuando no entorpeciendo al resto (dramático cuando se cobra por kilos de carne por hora vendidos).

Para quien esté buscando de trabajo, pues a pesar de la crisis la demanda todavía está alta, ahí van unos consejos, dando por hecho que previamente se han descartado los trabajos que no te gustan:

1) No te limites en el número de entrevistas, ni en los objetivos. Si te hace ilusión trabajar en la empresa X, porque te gusta lo que hacen, ve directamente, y díselo.

2) Evita las empresas que diciéndote que trabajarás en equipo, no usan o no usan correctamente un gestor de versiones. Preguntas de contraste: ¿cómo sincronizáis el código entre usuarios, grupos, y supergrupos? ¿las ramas son por usuario, y no compartidas, verdad? ¿qué gestor de versiones usáis?

3) Evita empresas carniceras: busca siempre que sea posible, empresas que fabriquen 1 y vendan N, en sectores de valor añadido y que requieran personal muy cualificado.

4) Pregunta sobre la formación de tu responsable directo (o luego no te quejes de que tienes un licenciado en historia de jefe).

5) Pregunta sobre la política de remuneración, planes de carrera, etc.

Me ha gustado tu definición de software 1 a N donde se necesita producir software de calidad para que luego N sea grande. Por contra el software 1 a 1 es donde normalmente el contrato con 1 ya está firmado y se hacen las ñapas para entregar lo antes posible. Por desgracia en España no se hace casi software 1 a N porque las tasas son altas y si vas a vender "all around the world" sale más barato producirlo y comercializarlo desde paraísos fiscales.