Barrapunto

La solución es bien fácil: denunciar.

¿Porque más del 60% del personal administrativo de los organismo públicos son mujeres?

¿Lo mismo con el número de enfermeras?

¿Porque los pescadores son el 99% hombres?, exijamos una ley que obligue a que por cada hombre embarcardo haya por lo menos una mujer.

¿Porque en el ejército no hay un 50% de mujeres?

¿Porque ha repetido como presidente ZP, para fomentar la igualdad debería intercambiar el puesto con la vicepresidante?, que dicho sea de paso tiene más huevos que ZP.

Eso no es igualdad.

Somos iguales en derechos, pero los hombres y mujeres biologicamente son distintos, y esto hace que de manera general las mujeres se vayan a unos campos y los hombres a otros. Importante que si una mujer quiere ser legionario que no haya ni Dios que se lo impida, pues si vale, vale.

Pero lo que es una gran parida es establecer esas discriminaciones positivas de igualdad en número de puestos, por la sencilla razón que si en una promoción digamos de 100, hay 60 mujeres, o 60 hombres que son los mejores, por esta tontería 10 personas no va a recibir el puesto que merecen por estas políticas.

Esta gente siempre está buscando explicaciones a flujos sociales que nada tiene que ver con la discriminación puesto que no existe y es una gran falacia.

Actualmente somos iguales ante la ley, tenemos los mismos derechos y obligaciones. Si tu vas a un trabajo te van a pagar lo mismo seas hombre y mujer, lo que no tiene sentido es tirar de estadística hacer un puto sumatorio de cuanto gana cada genere y establecer una generalidad y como no sale igual la cuenta, es que hay discriminación cuando hay muchísimos más factores.

¿Porque no meten el sueldo de las putas en la cuenta? En la puta vida, los hombres alcanzariamos la medio.

A mamarla todas esas feministas.