Barrapunto

Eso no es igualdad.

Somos iguales en derechos, pero los hombres y mujeres biologicamente son distintos, y esto hace que de manera general las mujeres se vayan a unos campos y los hombres a otros. Importante que si una mujer quiere ser legionario que no haya ni Dios que se lo impida, pues si vale, vale.

Pero lo que es una gran parida es establecer esas discriminaciones positivas de igualdad en número de puestos, por la sencilla razón que si en una promoción digamos de 100, hay 60 mujeres, o 60 hombres que son los mejores, por esta tontería 10 personas no va a recibir el puesto que merecen por estas políticas.

Esta gente siempre está buscando explicaciones a flujos sociales que nada tiene que ver con la discriminación puesto que no existe y es una gran falacia.

Actualmente somos iguales ante la ley, tenemos los mismos derechos y obligaciones. Si tu vas a un trabajo te van a pagar lo mismo seas hombre y mujer, lo que no tiene sentido es tirar de estadística hacer un puto sumatorio de cuanto gana cada genere y establecer una generalidad y como no sale igual la cuenta, es que hay discriminación cuando hay muchísimos más factores.

¿Porque no meten el sueldo de las putas en la cuenta? En la puta vida, los hombres alcanzariamos la medio.

A mamarla todas esas feministas.

Perdón por las faltas de ortografía, es como yo no distingo entre hombras y mujeros pues me salen así. Disculpad personos.

Soy el de arriba.

Yo hablo de igualdad, en términos generales que es de lo que se habla en los medios y en el discurso político, lo que tú comentas es igualdad de oportunidades que símplemente es un caso específico de la igualdad.

Es más en lo que dices comentas que somos biológicamente diferentes y por eso no se da la igualdad en proporción y a eso se le llama discriminación, que es lo que estas defendiendo sin darte cuenta.

El problema de las hembras de la especie humana en este país y en muchos de Europa, es que cuando se trata de reclamar la igualdad en puestos de trabajo bien remunerados de 8 a 15 y de estar con el culo sentado, reclaman la proporcionalidad por sexo, pero cuando se trata de puestos de trabajo al aire libre y exigentes físicamente no dicen ni mu.

Lo malo de la igualdad es que es injusta, para todos para los trabajadores y para aquellos que a los que prestan servicios.

Los puestos de la administración pública deberían de ser proporcionales tanto en el gobierno, como los jueces, como en los puestos administrativos, que exista proporcionalidad en el gobierno y en no el grupo de los administrativos es una prueba feaciente de DESIGUALDAD, y el que no lo quiere ver es porque no le interesa.