Barrapunto

Que haya machismo en muchos sitios, no quiere decir automáticamente que lo haya en el entorno del software libre.

Para saber realmente si hay machismo no nos valen las cifras globales. Lo importante sería saber si hay (y qué porcentaje) mujeres que hayan querido dedicarse al software libre y no hayan podido. Me gustaría ver ejemplos de ello y que fueran cosas concretas, no un machismo abstracto que impide a una mujer mandar un parche y empezar un proyecto.

Respecto a los ejemplos que he puesto, estoy de acuerdo en unos y no en otros:

Real Academia de la Lengua
No conozco bien el caso, pero yo creo que sí podríamos hablar de machismo, pues escritoras hay muchas y de gran calidad.

Universidad
Reflexiona este punto: ¿por qué hay más tituladas mujeres y no se ha visto como una amenaza hacia los hombres ni se ha pensado que hay "algo" que impida a los hombres libremente participar en la Universidad?

Empresa
Te doy toda la razón y más en el caso de los directivos. El que ha estado en varias empresas y se ha fijado lo ha visto: el mundo de la empresa es muy machista. Como ejemplo, en una empresa en la que estuve los puestos de responsabilidad medios que tenían que ver con el trato de los empleados eran sólo mujeres (forma parte del mismo sexismo), pero ni una sola ocupaba un puesto más alto.

También conozco casos como el de la directora de un proyecto se tuvo que hacer por secretaria en las reuniones para no despertar la desconfianza de los clientes, o el de una amiga que trabaja en la banca (de cajera) y le preguntaron qué opinaba su marido sobre un tema laboral o le hacen preguntas de pareja que no le harían a un hombre.

En todo eso estoy contigo en que hay mucho machismo, mucho más del que cabe imaginar en un principio. Y, por supuesto, me preocupa.

En lo que no te doy la razón es en el número de mujeres empresarias. Una empresa la monta el que quiere y no tiene que pedirle permiso a nadie, en todo caso tiene que pedir un crédito, pero no me consta que las mujeres tengan menos posibilidades de conseguirlos (como en el caso de arriba, enséñame en todo caso estadísticas de créditos rechazados). Así que si una mujer no monta una empresa es porque no quiere, o bien porque otro tipo de circunstancias ajenas a la empresa se lo impiden (p. ej si su pareja no se lo permite, pero eso ya sería machismo en el ámbito doméstico). Al contrario, hay subvenciones para mujeres empresarias que no se conceden a los hombres.

Paro
Por supuesto que hay mucho machismo en esta cuestión, pero también interés por parte de las empresas de no dar bajas ante un posible embarazo. Para mí esta cuestión es muy clara, la mejor forma de combatir el paro femenino sería obligar a que los padres se tomen una baja paternal igual que la de la mujer.

Otro tema en que se mezclan machismo e interés, es en el de los salarios, en los que los empresarios se aprovechan de que están bajos para ofrecer también peores salarios.

Como te he dicho, no niego que haya todavía mucho machismo, especialmente en los entornos laborales, empresariales y domésticos (ciertos hogares), y yo me considero feminista (en la acepción de igualitarismo). Pero lo que no veo claro es que en una actividad voluntaria, en la que participa el que quiere, hay algo que impida a las mujeres participar. Me gustaría escuchar casos y motivos concretos.