Barrapunto

NO, en el caso de la informática de la Sanidad pública madrileña los informáticos están repartidos a partes iguales entre los grupos A, B, C y D. Sí, has leído bien, un 25% está contratado en un grupo D (16 mil euros al año) pese a realizar funciones técnicas.

Ten en cuenta que no se te deber contratar por tu titulación, sino que debería ser por tu función (eso sí poseyendo como mínimo la titulación del grupo)en ppio, A para directores y jefes de proyecto, B para administración de sistemas y análisis, C para operación y programación.

En el caso de la Sanidad madrileña, como en otros sitio, pues hay todo tipo de cosas raras (como lo de la gente contratada en D), jefes que son B, etc, pero más o menos se sigue lo de arriba.

En cuanto a la antiguedad tienes que saber que no hay carrera profesional y la Comunidad de Madrid no paga los trienios (menos de 40 euros al mes por cada 3 años), violando la ley vigente, más que a los fijos y este colectivo precisamente tiene 3/4 de temporalidad [blogspot.com]! Y casi todos esos temporales llevan currando allí 5,10, 15 años.

A esto se suma que casi no hay fijos entre los del grupo A y B (que tienen un sueldo base más decente). Lo normal, siguiendo el ejemplo que pones, es que a un informático con una ingenieria se le contrate como eventual (con despido libre por muchos años que acabe llevando) en un grupo B (25 mil euros) o C (20 mil euros)recién contratado cobraría 31 mil euros anuales y que vea este sueldo prácticamente congelado o más bajo que lo que sube la vida el resto de los años que aguante allí trabajando.